苏州招聘

岗位职责

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

4、组织安排员工文娱活动；

5、制定员工绩效考核方案，并监督实施；

6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

8、岗位说明书的撰写和沟通。

任职资格

1、专科以上学历；

2、两年以上人力资源管理本模块的工作经验；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

浙江恒光投资咨询有限公司成立于2006年，是一家经营投资管理、投资咨询、资产管理、企业咨询服务的有限公司，公司注册资金为壹亿人民币。目前公司运营中心设在上海陆家嘴金融中心，至2015年1月止已在全国各省市开设近六十家分公司。
地球资源是有限的，因为它不能再生；财富资源是无限的，因为它源源流动。作为中国金融创新的先行者，浙江恒光投资公司凭借着雄厚的资金实力、专业的精英团队，在国家政策的支持和引导下，致力于整合社会金融资源，填补市场需求缺口，为驰骋在证券领域的机构和个人投资者，放大收益、控制风险，为我国金融证券行业的发展创造了多层面的价值。

凭借着雄厚的资金实力、专业的精英团队，在国家政策的支持和引导下，公司致力于整合社会金融资源，填补市场需求缺口，为我国金融服务业的发展创造了多层面的价值。 公司以上海为中心，重点在环渤海经济圈、珠三角、长三角等地形成一个以全面金融业务为平台，以“产品+地区”矩阵增长模式为主导的市场网络。 恒光投资一直秉承“创新、合作、共赢”的服务理念，为客户提供多元化的金融产品和金融服务，和客户一起携手共创财富、共筑辉煌！
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