苏州招聘

岗位职责：
1、开展年度培训需求调研，制定年度培训计划，指导、审核各部门培训计划，确保培训计划的有效性。
2、组织实施培训计划，完善课前、课中、课后课程教学机制，保证课程培训的有效性。
3、督导各部门培训工作的开展，不断优化培训督导项目、流程，保证各部门培训高效开展。4、评估与总结关键岗位的培训效果，不断提高培训效果满意度，并对培训运营问题提出改进方案。
5、与外部培训机构保持联系，引进外部优质的培训项目，并负责内部相关课程的研发，为各部门的培训提供有效支持。
6、建立天虹电商的教练库和讲师库，完善教练、讲师管理机制，为培训工作的开展提供充裕的讲师和教练资源。
7、根据关键岗位的人才培养规划，制定相应的人才培养方案，并组织实施。
8、总结和完善组织文化内涵，制订组织文化建设规划，建立并更新组织文化体系和相关制度。
9、负责组织文化相关系列活动的策划、实施工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或中文、师范等相关专业优先。
2、三年以上培训从业经历，有互联网企业相关经验者优先考虑。
具备较好的业务敏感度，能够将业务领域的学习发展需求转化为解决方案。
具备领导力发展项目经验，包括需求分析、项目设计、实施跟踪、后期总结。
具备良好的学习意识和能力，能够主动关注外部业务趋势和最佳实践。
6、对现代组织文化建设有良好认知与实操经验，具备较强的活动策划能力。
7、具备良好的职业素养和内驱力，能够自主、独立完善相关工作。

天虹商场股份有限公司是中外合资的连锁零售企业，是中央企业中国航空工业集团公司下属的上市公司（股票简称：天虹股份，股票代码：002419）。

1984年成立以来，通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货店、大型购物中心、超市、便利店的实体零售业态，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有天虹、君尚、sp@ce、微喔四大零售品牌。截至2020年1月1日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心24家、综合百货70家、超市97家、便利店171家。

天虹在行业内率先突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略,大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，实现”到店+到家“的融合零售，为顾客提供便利与高效的服务，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质健康、放心美味的商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。"