苏州招聘

岗位职责：
1、收集HR政策及劳资信息，建立既吻合劳动政策又适合公司执行的绩效管理体系；
2、分析公司绩效管理现况并提出完善建议，建立并优化公司绩效考核流程，提升操作效率；分析各岗位绩效考核结果和绩效的核算，提出优化方案建议，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
3、负责组织岗位分析、职位说明书的编写；
4、指导各部门开展绩效评价工作，组织实施绩效考核结果反馈面谈；
5、建立和完善绩效投诉机制，处理绩效考核有关分歧和投诉；
6、负责定期组织绩效考核，汇总绩效考核成绩；
7、负责绩效考核成绩数据管理；
8、 管理劳动合同，办理用工、退工手续
9、组织员工满意度调查并提交报告。


岗位要求：
1、大专以上学历，英语听、写熟练。
2、熟练使用Excel。
3、沟通能力强，有一定的说服力。

上海耐斯纺织贸易有限公司系外商独资企业。公司成立于2000年10月，主营各类面料及各类男、女针、梭织服装的订单制作。公司产品主要销往美国、墨西哥、南非、波兰、法国、葡萄牙、阿根廷等世界各地。公司自成立以来，凭着优良的产品品质、合理的价格以及完善快捷的服务，赢得了国内外客户的信赖，出口业务发展迅猛。目前公司已与世界著名品牌：Target, Walmart, JC penny,Woolworth等建立了长期良好的业务往来。
    
一直以来公司采用严格的管理系统，灵活的经营理念，以制作工艺精细，生产效率高速赢得广大客户的欢迎。公司本着“勇于开拓、不断进取”的精神，坚持“质量为本、信誉***”的承诺，紧跟国外市场的发展和需要，乘着时代的浪潮，迅速壮大。随着公司业务的不断拓展，为了形成进出口贸易一条龙的专业纺织、服装企业，公司先后在绍兴、柬埔寨、吴江、宿迁、南汇创建了自己的面料仓库、服装加工厂、样衣中心，拥有设备一流的厂房，整套意大利全自动生产流水线，2009年公司又在吴江建立了国内服装加工厂，使公司的运转更为高效、准确，业务量大大增加。在行业内有着更强大的竞争优势。

公司推崇“以人为本”的管理理念，为员工提供充满挑战的发展平台及完善的福利待遇。公司欲发展更大的市场，诚邀有实之士加盟我公司，与公司携手并进、共同发展。