苏州招聘

职位要求：

1．企业管理类、人力资源管理等相关专业大专及以上学历。

2．五年以上人力资源工作经验，熟悉上海市劳动政策及人力市场。
3．熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律 法规及政策。
4．熟练使用办公软件
5．人际关系良好，具备良好责任心及职业道德。

工作职责：

1.依据公司运营需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。

2.配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划实 施各项培训。

3.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。

4.经与各用人单位部门主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。

5.依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。 制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。

6.人事档案的管理

7.运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

8.将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。

9.配合营运部、生产部，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。

10.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

上海巨石投资管理咨询有限公司是美国斯坦福大学留学归国学子创办的正宗四川美食连锁店企业，公司旗下主打品牌“左妈蜀食”作为领导性的川味美食连锁品牌致力于传承四川美食文化，立足上海，立志成为中国最优秀的餐饮连锁企业。

川菜是中国四大菜系之一，历史悠久，源远流长。公司自2008年4月成立至今发展迅速，以消费者能够以合理的价格，方便、放心地享用地道、美味、新鲜、卫生的四川美食为宗旨，并予以消费者热情、周到的服务，已在上海第一食品、第二食品、百联集团、乐购超市等拥有多家连锁店，并成功为全家、吉祥馄饨等大型连锁餐饮服务和便利店企业集团建立了战略合作关系。

公司目前在直营业务、加盟连锁、先进包装渠道分销的多层次的组合式发展战略下迅速发展，拥有巨大发展空间，并建立了强大的基于ERP管理的连锁体系和配送体系，打造强势特色餐饮连锁品牌。
公司网站：http://www.zuomafoods.com