苏州招聘

岗位职责：
1. 根据运营部的招聘需求，开展日常招聘工作，包括前期的初试筛选到后期的面试结果追踪等一系列的面试活动；
2. 利用公司各种有利资源，发布招聘信息，同时组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道；
3. 协助上级领导定期做好各种招聘分析，定期回顾招聘策略的有效性；
4. 定期更新并维护企业人才库；
5. 配合完成各类招聘活动，包括网络招聘、社会招聘和校园招聘等；
6. 完成上级领导交办的其他工作。


任职资格
1、一年以上相关人事工作经验者优先；
2、熟悉各种招聘模式；
3、形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
4、亲和力强，有团队合作精神；
5、具备校园招聘经验者优先，可适应短期出差。

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