苏州招聘

品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴


主要职责
1.主要负责项目相关品牌策略的制定，从资料研究、策略导向到策略落地的全面工作；

2.为设计人员提供策略支持，辅助客户沟通；参与提升现有的品牌建设相关工作；

3.研究提升工作方法，对所负责团队进行协调管理，保障项目顺利进行；

4.对重点项目进行策略方向的制定；

5.对相关项目策略的执行进行把控，撰写项目策划案。


职位要求
1.广告学、市场营销、心理学等专业专科及以上学历

2.五年以上品牌建设、咨询行业工作经验，两年以上策划团队管理经验，有甲方品牌管理部门工作背景；

3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件；

4.熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，和国内品牌资询行业发展现状；

5.具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验。

6.对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法；

7.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

8.优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神；

9.较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差

“E.T. Relation”以“塑造企业新形象，传播企业新文化”为宗旨和己任，及时为客户提供优质的咨询以及执行等优质的服务，帮助客户在日益激烈的市场竞争中建立良好的企业品牌形象，提升企业品牌的知名度和美誉度，充分发挥品牌的竞争优势，增加企业的经济效益和社会效益。



“E.T. Relation”注重性价比，拥有自己的执行团队、制作工厂、AV设备、直接的演出资源，公司不断提高的综合服务水平和可以信赖的服务标准，为高质量服务奠定了坚实的基础，使我们有信心做出让客户满意的承诺。众多客户的信任和我们不懈的努力，使E.T.品牌在同行业已经独树一帜 。