苏州招聘

岗位职责：
1.对公司人事绩效数据进行统计及分析，并撰写相应的数据分析报告；
2.负责公司内外部的薪酬调查，并根据调查结果，及时拟定公司的薪酬调整方案；
3.根据薪酬调查结果，制定公司的薪酬制度、薪酬计划、福利计划；
4.负责人工成本、人工费用分析；
5.统计、计算员工月薪资，形成月薪资报表
6.负责及时、准确地为业务部门提供各种数据及报表；

任职资格：
1.熟练使用SQL，并对excel函数、透视表能熟练运用；
2.数字敏感度高，具备较强的总结和分析能力；
3.具备良好的数据呈现能力，包括PPT展示、讲解；
4.有优秀的逻辑思维能力和数据统计分析理论基础；
5本科以上学历，统计、应用数学等相关专业背景优先；
6.会使用统计分析软件如spss、sas、R者优先；
7.有大型互联网或电子商务网站数据分析经验者优先；

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来