苏州招聘

岗位职责
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市灵狮文化产业投资有限公司是国内最大的工业设计产业链运营服务商、深圳市重点品牌企业、国内最先专注于工业设计产业化运营的民营企业之一，灵狮公司运营的深圳设计之都产业园被业界誉为工业设计第一园，“灵狮模式”被业界认为是国内探索工业设计产业化的一种全新的市场模式，对于如何在工业设计领域整合产业链、培育产业集群、促进产业链对接，在中国创意产业领域树立了典范。
    灵狮先后培育出了中国（深圳）设计之都创意产业园、国家工业设计（顺德）基地、顺德工业设计产业园、中国（江阴）国际创意港、中国（太仓）LOFT工业设计产业园、中国国际品牌设计商年展（BDCI）等国内创意产业领域知名品牌，并在全国率先建立了“二房东加经济人” 式的创意产业园区全新管理和运营模式。搭建了以服务于工业设计企业为主的“市场交易”、“专利转化”、“人才培训”、“技术研发”、“品牌建立”等五大商业平台，这些为珠三角、长三角制造业提供国际化设计服务等方面搭建了一个公共服务平台。
灵狮公司有以下分支机构：
●深圳市设计之都文化产业投资有限公司
●深圳市设计中心有限公司
●顺德灵狮文化投资有限公司
●江苏（太仓）灵狮创意文化产业发展有限公司
●江苏太仓灵狮房地产有限公司
●江阴市灵狮文化投资有限公司
●顺德基石工业设计公司
●深圳创意文化交流协会
●海南创意产业投资有限公司