苏州招聘

职位描述：
一、市场营销战略规划的制定：
依据公司整体战略组织制定市场营销战略规划；
二、市场调研管理：
1.负责市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作；
2.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据；
三、项目市场营销管理：
1.根据公司经营计划制定项目销售计划；
2.督导代理公司及自销团队人员开展销售活动，完成具体项目的销售计划；
3.评估整体销售策划方案的实施效果；
四、客户关系管理：
1.组织营销人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作；
2.组织处理好与客户的各种纠纷，提升客户满意度；
3.拓展与客户及媒体等社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；
五、营销费用管理：
1.审核营销费用预算，合理控制营销成本支出；
2.监督营销费用的使用情况，对违反营销费用管理规范的行为进行处理；
六、部门管理：
1.落实本部门的各项工作计划；
2.负责对下属人员进行业务指导、培训与考核等相关工作；

岗位要求：
1.经济管理类、营销管理类相关专业，大学本科及以上学历；
2.5年以上大型房地产项目策划和营销管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉房地产的销售和售后服务管理方式，熟练掌握各种销售模式；
4.具备较强的市场策划和运作能力；
5.具备优秀的人际沟通能力和谈判技巧；具备敏锐的市场洞察力。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。