苏州招聘

岗位职责：

1.负责企业文化的建设、宣传和推广，包括建立公司的内刊、简报、电子杂志以及建立企业文化之窗等。

2.负责开展员工关怀（工作－生活平衡）计划，包括节假日、生日的祝福与问候；员工心理辅导与疏导，员工生病住院慰问、员工情绪疏导、员工问题解答等。

3.负责员工离职面谈并发掘员工建议，相关部门协调改进，维护公司利益。

4.负责员工意见管理，包括汇集员工抱怨，发掘合理化建议，发现管理问题，督促追踪改进等。

5.负责通过员工满意度调查、员工座谈会等各种形式建立公司的沟通机制。

6.负责员工奖惩措施的实施与评估以及优秀员工的评选表彰。

7.配合工会进行员工活动的组织、策划、宣传等。

8.负责各种员工激励方式的建立。

9.负责员工申诉与争议的处理。

10.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学、行政管理，法律专业大专及以上学历；
2、一年以上员工关系相关工作经验；
3、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度；
4、具有良好的团队意识，较强的亲和力和人际沟通能力；

5、会photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面设计软件的优先考虑。

  “聚焦优势，专注致胜”，十四年来，旭日集团一直致力于一百年一件事的企业信念，专注于家装，改善社会大众居家环境，推动社会进步，从而真正实现——“让更多的人有更好的家”的企业使命。

作为中国整体家装领跑者，旭日集团实现了从配套产业化、施工流程产业化再到整体家装产业化的三次变革和超越。先后建立物流配送中心和超大规模产业基地，打造全国第一支产业化施工队伍——旭日铁军，开创家装行业独特商业模式——名品套装，名品套装和名品套装体验馆先后被中装协授予中国家居产业最具成长性商业模式和中国产业化家装示范基地。2011年， 面对市场变化，旭日集团在8年产业化变革、3年名品套装成功运营基础上，将名品套装进一步升级，提出“旭日名品套装就是划算”的口号。先后投资建成全国行业最大规模产业基地、全亚洲最大面积整体家装展示中心——旭日名品套装体验馆，实现了长三角地区占有率遥遥领先。

如今，旭日集团已经拥有14家直营连锁分公司，4家名品套装体验馆、1家产业基地、1所旭日铁军学校，成为江南地区最具影响力家装品牌。旭日集团更被评为中国家居装饰产业最具成长性品牌、中国家装行业典范企业、国家（设计与施工）双甲级资质企业、消费者维权标杆企业、年度零投诉企业等荣誉。

一路领跑，只为更好，在“让更多的人有更好的家”的企业使命下，旭日集团以做中国整体家装领跑者为目标，致力于专注家居装饰。通过名品套装两年内覆盖江苏主要发达城市，五年内覆盖长三角，在3—5年内将旭日打造成全国家装行业最早上市的企业之一，从而实现“成为全球家居装饰产业的领导品牌，成为推动人类社会家庭幸福最伟大、最进步的力量”的百年愿景。