苏州招聘

1. 接受教学经理及主管的领导，完成相应的工作指令；
2. 深入理解朗训少儿英语的教学理念及教学模式；
3. 熟练掌握朗训少儿英语的教学教法，将白板教学应用到课堂；
4. 了解当前国内外少儿英语教育发展的新成果、新趋势，不断提高自身的教学水平；
5. 认真备课，积极做好课前各项准备工作，按规定完成教学计划，组织好课堂教学；
6. 积极做好课后作业批改、电话辅导、同步辅导等课后教学服务工作；
7. 认真做好亲子桥、教师管理手册的填写等各项教学管理工作；
8. 做好对家长的沟通工作，收集家长的信息反馈意见；
9. 课后教室的清理工作；
10. 对落后生、缺课生、插班生要个别辅导，维护本班学员留存率80%以上；
11. 做好公开课，并配合其他部门做好各项宣传活动；
12. 认真参加晨会、部门例会、教研活动及学校组织的各项活动；
13. 积极配合学校的招生工作;

完善的人才储备，培训机制 ，快速自我提升。
完美发展平台，丰厚效益回报，实现人生价值。

苏州佳睿信息咨询有限公司隶属于朗训科技教育集团，总部位于北京，历经10年发展，朗训教育集团已发展成为集教育培训、教育研发、教育出版、教育软件开发、在线教育系统等业务于一体的集团公司。

朗训少儿英语是苏州佳睿信息咨询公司主要运营的子项目。

 朗训少儿英语专注于提高国内幼、少儿教育的产业运营及标准，是业内具声望及权威的专业化教育培训机构。集团以儿童教育培训和教育出版为核心的项目，并涉及国际化教育出版、幼少儿英语培训、幼少儿师资培训、教育教学研发、教育电子产品、文化产业等多个平台型业务，在国内拥有十余所直营少儿英语培训学校，近千家合作学校广泛分布于国内30多个省、直辖市，就读学员300多万名。

   朗训教育本着“为中国家庭提供整体教育方案的运营理念，以“学习者为中心”的服务宗旨，致力于3-14岁儿童教育平台的建设经营。专注于打造一个具有国际化水准的连锁服务品牌，将旗下运营的朗训、佳睿、麦克森、迷倪、汇百科、语科等在内多个优秀教育品牌资源，有效整合在上、下游价值链中。建立一个充分与市场、客户、供应商三方互通互助的产业平台，通过朗训强大的渠道、服务、物流网络系统将相关服务和内容产品辐射全国各个地区。

 朗训教育在企业的建设管理上也积极有效的推进人力资源结构优化和综合开发，为企业的可持续发展增加动力的同时有能力为产业平台上的合作伙伴提供优秀的人力资源培训和派遣等服务。

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