苏州招聘

一、岗位职责
1、负责培训、薪酬等人力资源日常管理事宜；
2、制定、实施和完善员工绩效考核方案；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、完善新入职员工培训体系，编制培训课件。开展员工的入职培训，并做好相关考核。
5、定期对内部员工开展通用类培训，提升员工综合能力。
6、审核公司所有成本费用、费用报销。
7、负责账务处理工作。
8、负责每周、季度对账工作。
9、负责出口退税资料收集，审核及申报工作。
10、负责每天维护成本费用报表。
11、负责月初与出纳核对资金、银行日记账。

二、岗位要求
1. 大专以上学历，有3年相关工作经验，人力资源专业优先考虑；
2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力，
3. 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通
4. 熟练运用OFFICE办公软件
5. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，

家住周浦，南汇，航头优先考虑

一、公司简介
Superhouse 是专门从事铝合金门窗幕墙研制开发、制造和出口的生产型企业.经过多年的成长,Superhouse已成为北美及澳洲市场的一线国际品牌.
Superhouse在上海已有两个生产基地,在悉尼拥有自己的产品展厅.
Superhouse在实践中不断开拓创新、努力进取。在质量管理上，成立专业的质量管理中心,成功通过了澳大利亚AS2047认证,是国内少有的拥有国外认证的企业；公司与国外著名设计院有多项技术合作，引进国外先进的设计理念，在国内开模生产,基于10余年的生产经验,先进的设备,澳标质量体系的管控,产品质量已达国际先进水平。
    Superhouse主要经营产品：铝合金门窗、幕墙、扶手、百叶等，年生产力已达10万平方米以上。

三、文化体系
企业愿景：让Superhouse成为引领made in china建筑行业的国际品牌!
企业使命：让客户满意,让高品质产品和专业服务使客户的家更温馨幸福!
让员工满意, 让员工因加入公司，使生活变得更有激情和动力!
核心价值观：校园文化&空杯心态 —团结、合作、专业、诚信、激情、赞美。
公司责任： 安全生产，保障安全***；质量管控，确保品质优先；专业服务，做到客户至上。
工作作风：勤奋付出、团结互助、用心沟通、善待家人。
人才观：公司谨奉“有德有才必重用，有德无才会培养，无德无才决不用”的用人标准，尊重人的品质， 重规人的智慧，承认人的价值，以建立一个学习型企业团队为目标，形成了一个不断超越自我的团队。
服务理念： Super house for a super life.服务您，温馨家。