苏州招聘

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源部经理工作经验； 至少一年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法
规；
4、具有良好的语言表达能力和组织协调能力；
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责公司人力资源管理团队的建设及培养；
4、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求。

   江苏阿仕顿服饰有限公司，初创于2003年，坐落于江苏省常熟市莫城经济开发区，以行业变革者和先行者的角色在全国范围内率先提出了城市休闲男装概念。公司自成立以来，通过学习国外先进的自有品牌服饰专业零售模式，不断发展创新，走出了一条适合中国国情的SPA模式——“阿仕顿模式”并迅速赢得市场，目前已发展至连锁门店数百家，覆盖全国多个省市。
  “只有更好的满足消费者的创新，才是***的创新”是董事长龚政长期坚持的理念，在他的带领下，阿仕顿通过十多年的本土扎根和快速发展，先后荣获中国首家快时尚品牌重点建设示范基地、品牌中国金谱奖——中国十大男装品牌、常熟市总部企业等多项荣誉。在快时尚的沃土上，阿仕顿正逐渐蜕变为现代化、国际化的大型服装产业集团。