苏州招聘

岗位职责：

1. 分析市场现状和发展趋势，制定营销战略和可行性方案；

2. 拟订年度销售计划、年度预算，报批并督导实施；

3. 管理销售团队并完成销售目标。

4. 根据中期及年度销售计划开拓完善经销渠道并合理进行人员配备；

5. 完成单位年度营销目标以及其他任务，对营销策略进行定位；

6. 汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；

7. 协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8. 市场调查与新市场机会的发现，新项目市场推广方案的制定；

9. 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

10. 根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；

11. 营销队伍的建设与培养。

岗位要求：

1. 五年以上营销实战工作经验，有汽车行业工作经验尤佳；

2. 熟悉产品的策划和推广模式及流程；

3. 丰富的销售团队管理经验；

4. 较强的沟通谈判能力，能承受较强的工作压力；

5. 团队工作态度，对工作充满激情，认真负责；

6. 市场营销相关专业本科及以上学历。

备注：以上岗位工作地点江苏吴江

 清华大学苏州汽车研究院（以下简称：研究院），成立于2011年7月，属于事业单位，坐落于江南秀丽名城苏州。研究院前期投资超过3亿元人民币，着重关注汽车核心技术，聚焦汽车产业中的关键系统技术、共性技术和先进技术，以汽车及零部件集成相关技术和产品研发、科技成果转化、技术服务、汽车整车及零部件性能检测、国内外技术交流、科技企业孵化等先导，建设世界一流的汽车应用技术综合研究院。

研究院借助清华大学的综合学科优势，建设人才一流、科研与开发一流、管理一流的汽车应用技术研究基地、科技成果转化和企业孵化基地、高端人才集聚和培育基地；通过产学研等多种形式的合作研发以及人才和技术辐射，提升汽车和汽车零部件企业的自主创新能力，促进我国汽车产业核心竞争力的提高；创新模式，完善机制，形成以技术转移为主导，以产业应用为目标的核心价值体系和运行机制，支持学校技术转移中心的建设，也将有利于汽车系建立和产业产生良性互动、可以长期支撑学科发展的创新模式。

研究院以市场需求为导向，以产业化为目标，政产学研资联合，构建集产品技术研发、多方位技术服务和高技术企业孵化功能于一体的综合性汽车产业发展支撑平台。用3~5年时间，建立汽车设计技术、NVH技术、汽车底盘技术、汽车电子、汽车安全技术、汽车动力技术等研究所，以及实现先进乘员约束系统、EPS、仪表板集成、汽车传感器、先进结构材料分析等等3~5项关键技术的产业化。争取1个国家级技术平台，2个省级技术平台。

清华大学苏州汽车研究院暨下属公司欢迎您的加盟，与研究院共同进步，分享研究院成长带来的成就与快乐，同时我们也将为您提供：有竞争力的薪酬和福利，持久的发展空间和公平的晋升机会，持续的能力提升和合适的工作平台！