苏州招聘

主要工作职责：
1、带领部门完成质量相关工作任务，包含IQC、IPQC、FQC及微生物检验项目；
2、负责质量体系相关的所有内外部审核、管理评审等日常管理活动；
3、向管理层报告产品质量状况，推动重大质量问题的解决；
4、追踪CAPA进展，降低质量问题导致的客诉；
5、监视和测量设备的管理及文控工作安排；
6、建立和优化本部门工作流程，提高工作效率；
7、负责本部门人才梯队建设和培养。

任职资格：
1、本科（统招全日制）及以上学历，机械、金属材料或高分子材料等相关理工科专业；
2、5年以上医疗器械行业质量管理工作经验，其中2年以上团队管理经验；
3、熟悉ISO9001， ISO13485等质量管理体系标准及医疗器械相关法规，熟悉质量管理工具，如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA等；
4、需持有 ISO 13485内审员证书，持有注册质量工程师、六西格玛黑带者优先；
5、具有较强的领导力和优秀的组织、协调和解决问题的能力。

上海逸思医疗科技有限公司
 
上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区，是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化，以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命，倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念，致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者，专业的微创外科治疗解决方案提供者，国内外科领域的行业领导者，国际市场享有良好声望的行业参与者，努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。

逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队，积极创新，先后为第一个产品申请多项发明专利，产品性能与进口产品相当，并获得国内著名医学专家的认可和推崇。

公司推行工资+公司（期）股权的综合激励方式。其中，在工资水平与同行水平相当的情况下，优秀员工将逐年获得公司（期）股权，成为公司股东。在上述激励方式基础上，项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系，为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级，其中：专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。

现阶段招募的员工中，公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师，并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者，培养成为公司未来的中、高级管理人员，持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中，公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新，其次是扎实的专业基础和设计软件技能。

逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门，共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。
 
如果您是我们正在寻找的合作伙伴，请加入我们的行列，热忱期盼您的加盟。
   
逸思医疗，服务人类健康，造福人类社会！
 
    
公司招聘负责人：马先生
 
简历资料接收邮箱：Bryanma@ezisurg.com（标题请注明应聘岗位）