苏州招聘

岗位职责：
1. 根据集团各项目进展提供招聘服务，积极主动与用人部门对招聘职位进行沟通分析，有效利用各种招聘渠道，达成招聘目标；
2. 招聘渠道的维护、拓展，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
3. 对招聘流程及面试方法提出有效建议；
4. 定期了解行业人才需求状况和业内人才动态，协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1. 专业不限，本科学历；
2. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断能力；
3. 在专职招聘工作岗位任职1-2年，熟悉国家相关法律法规；
4. 具有猎头公司Researcher工作经验者优先。

公司介绍