苏州招聘

职位描述：

1、负责招聘，建立有效地招聘渠道，分析招聘需求，实施完成招聘计划等；

2、负责绩效、薪酬、培训各模块，指导和执行各模块工作有序进行；

3、协助制定和实施人力资源规划，完善和健全人力资源制度；

4、根据公司现有人员素质结构及能力需求并结合公司发展，制定有针对性的培训晋升计划，以提升现有人员的素质技能；

5、设计公司每年的总体人力资源计划，覆盖人力资源需求、招聘、培训、职业发展、维持与福利。



资质要求：
1、3年以上人力资源相关经验或从事本行业优先，具有较强的人力资源开发经验；

2、熟悉招聘、法务、合同、劳动保障等相关问题；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、具有较强的表达沟通协调能力，学习能力，抗压能力及其团队协作能力；
5、熟练操作OFFICE系统及各种办公软件；

上海贝嘉电子商务有限公司 2007年注册

主要专注于互联网事业建设、策划、营销、维护于一体的电子商务公司。我们为客户提供网络搜索营销战略、执行和优化服务。现公司主要致力于运作海外B2C商贸平台：http：//www.veryshop.com， 争取让更多的MadeinChina优质商品，走出国门，走向世界。

我们的信念：
* 强调人性化地管理方式，开心工作的文化理念
* 员工是公司最重要的财富
* 脚踏实地、高效地完成每项工作
* 以满足客户的目标和要求为己任
* 我们以正直、诚信及相互信赖地方式运营整个公司

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