苏州招聘

岗位职责：

1. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

2. 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；

3. 调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；

4. 指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

5. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

6. 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

7. 组织实施绩效评价面谈；

8. 建立内部人才梯队框架；

9. 建立公司职位流动和晋级晋升体系；

10. 分析与制定员工能力模型及各阶段的培训发展需求；

11. 了解员工个人规划，结合公司发展建立岗位职业发展方向；

12. 协助上级完成其他相关绩效管理及人才发展工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；

2. 5年及以上人力资源工作经验。

3. 善于沟通、视野开阔、全局观念强，有亲和力；

4. 主导过中大型企业人才梯队建设、绩效考核管理、晋升晋级管理、员工能力模型建设等优先。

工作地点：苏州市·吴中区

科沃斯机器人科技（苏州）有限公司-经营家庭服务机器人中高档品牌
国内市场-行政中心
地址：苏州市吴中区石湖西路108号
邮编：215168

一、走进科沃斯
科沃斯是全球领先的“智能家居服务电器专家”， 2006年2月品牌成立并成功进入中国大陆市场，科沃斯始终致力于为全球千万家庭提供专业、智能的家居问题解决方案。
科沃斯，因在清洁家电领域的不断创新闻名于世， 拥有世界级专家和高、精、尖研发技术团队，获得多个世界级奖项，创造了业内的数个第一，全部产品通过了最为苛刻的欧洲ROHS环保认证。人性智能化家电系列产品的横空出世，更为清洁电器行业树立了全新的行业标准。
创新、挑剔、不懈是科沃斯的企业文化，是科沃斯一直坚持的态度、原则和基础。也是科沃斯的品牌内在，是科沃斯在行业领先的高位上不断攀升的助力剂。
科沃斯品牌目前已顺利进驻国际市场，先后开拓了西班牙、瑞士、法国、加拿大、捷克、波兰、德国、伊朗、马来西亚等市场，同时即将进驻东欧、北欧、澳大利亚等诸多国家。
在国际市场积极开拓的同时，科沃斯品牌在国内市场也经历了数年的耕耘。目前，科沃斯电器已经在东北、华北、山东、华东、华南、西南、西北等大区域建立了精干有力的销售组织，近500个专柜门店遍及全国各大城市。
科沃斯电器始终秉承以更专业、更高效、更便捷、更人性的品质理念，竭力为中国家庭提供专业、智能的家居生活解决方案。
二、公司人才队伍建设
公司通过企业文化、激励、培训、选育优秀人才，提供最适合的发展环境，做到人尽其才，才尽其用，以培养一流的人才来创建一流的企业。公司坚持以人为本，视员工为企业的宝贵财富，人人平等、彼此尊重；心存感恩对待企业、对待员工、对待同事、对待客户、对待供应商、对待家人、对待社会，并以此作为立身处世的原则。
公司通过人力资源管理体系，不断加强人才梯队建设，强调人才的专业性和适用性，大力鼓励和奖励创新，注重人才的技术交流和培训。充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感受来自内部和市场的竞争压力。经过多年的发展，公司已形成一支有活力、有创新性的人才队伍。
三、公司发展前景
清洁电器的市场是很大的，在国外吸尘器、清洗机的家庭普及率已经很高，更新率也很高；在国内，吸尘器的家庭拥有率远比彩电、冰箱、洗衣机等的家庭拥有率低，随着国人生活质量的提高和住房条件的改善，对清洁机器的需求会不断增加，国内的市场刚刚起步，但潜力是巨大的。
科沃斯品牌坚持只做清洁电器的专业路线，面对巨大的国内外市场，将不断通过技术、管理、观念的创新和提升，设计、制造优质的清洁产品，致力于为全世界提供最佳清洁方式，改善人们的工作和生活质量。
科沃斯真诚期待您的加盟。
公司网站：http://www.ecovacs.com.cn