苏州招聘

岗位职责:
1、无需自己开发客户资源，根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息，做咨询回访以及邀约工作
2、预约有意向的客户至学校参加一个免费的课程咨询活动，客户到校咨询就算完成一个销售业绩，无论客户有没有报名英孚的课程，是否买单
3、将所联系的客户信息输入客户管理信息系统
4、对潜在的客户进行后续的电话追踪

任职资格:
1、大专及以上学历，对教育培训行业有热情
2、学习能力强，有良好的沟通技巧和较强的判断能力
3、积极进取，能够承受工作压力，勇于挑战高薪
4、熟练掌握Office操作系统
5、有呼叫中心或相关工作经验更佳

福利待遇：
1、刚入职正式员工底薪2500元+提成奖金，奖金幅度2000--16000元不等（上不封顶），优秀员工奖金高达20000元，平均薪资6K
2、公平公正完全透明化的员工晋升制度，平均每三个月一次考核升级，底薪相应增加，最高底薪可达8000元，业绩优秀者，不到一年即可向管理层发展，职业晋升空间巨大
3、全面的福利报障：5险1金，社会保险，公积金，公司免费提供100%报销的商业医疗保险
4、工作时间，早上9:30—下午18:30 做五休二，享受国家规定的节假日，并有带薪年假10-15天
5、公司提供免费年度体检，免费的专业英语培训等
6、完善的培训机制，上岗前有带薪培训，包括企业文化、顾问式销售、话术技巧、客户管理系统操作等，上岗后的持续的专业培训制度和员工发展计划
7、优美的办公环境，丰富多彩的外企文化，轻松包容的工作氛围，不定期的员工团队建设活动、下午茶，夏日狂欢派对、红毯年会等

如有问题欢迎来电咨询
面试时间：4月22日- 4月24日
4月28日入职

优杰咨询（J-PLUS）,成立于2008年，是一家专门从事人才交流服务与咨询的专业性猎头公司。
优杰咨询－－优杰猎头（J-Plus）拥有自己强大的人才库和全球人才网络，J-Plus的顾问具有丰富的专业知识和行业经验。我们的专项业务服务按不同行业、地理区域和职能划分。涉猎的行业有IT、互联网、广告传媒、网络游戏、通讯、房地产、医药、消费品、工业品等领域。业务范围辐射到北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、南京、西安、杭州、宁波等地，可充分满足各地公司、企业对高级人才的需求。J-Plus建立并完善了全面的领导资本管理策略, 为我们的客户提供了从首席执行官CEO、董事会成员到公司中高级管理人才的搜索咨询服务。
J-Plus的客户包括全球财富500强的跨国公司，国内大型知名民营企业，以及高速成长和发展的各种类型公司。l公司依托创始人在国内外广泛的人脉关系，逐步建立起全球范围的业务网络，为我们的客户提供更全面广泛的人力资源服务。

理念与信条
每一个优杰人都在尽职尽责维护着公司建立时所倡导的核心理念“效率、速度、准确”。
优杰的信条是：独立的个人，独特的客户，优杰的职责是让两者完美结合。

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