苏州招聘

岗位职责：
1、根据各部门用人需求，组织和执行招聘计划；
2、有效利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、制定培训计划并组织实施，监督培训过程，评估培训效果；
4、建立人才储备库；
5、负责办理入职、离职、签订劳动合同等人事手续；
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、女，年龄：25-35岁，人力资源相关专业大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、熟悉网络招聘、猎头招聘等渠道；
3、各类招聘方案的撰写、完善、落实；
4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
5、具备较好的亲和力，工作耐心、积极主动，且抗压力强；

上海智生道人才咨询有限公司
            
我们的理念： 专业、卓越、用心、创新
                               诚信、责任、分享、共赢
 
我们的定位： 塑造中国一流猎头品牌地位
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