苏州招聘

同策房产咨询 一手房代理的巨舰，2012年完成800亿业绩。企业官网：
http://www.tospur.com/index.html

企业优势
——大型民营企业，优厚薪酬福利
——最赚钱的房地产领域 专做一手房代理销售
——超过三十万条客户信息，轻松销售
——新人老人无忧：完善的在职带薪培训
——完善的员工晋升及发展平台

核心岗位的优势
1、品牌无忧
集团员工五千余人， 年收益超千亿
员工均享有车贴、 通讯补贴、住宿补贴、业绩达标现金奖、旅游等各项薪酬福利。2012年最佳雇主。
2、薪酬无忧
——业内最高底薪，新人入职后，每6个月即有一次调薪机会。
3、发展无忧
——业内最快晋升通道，业绩达标者可晋升至相应管理级别，制定相关见习计划。
4、前程无忧
——三年晋升专案经理、五年晋升主委总监，全凭自己实力。
5、成交无忧
——无限客源，超过三百个代理楼盘，轻松赚取人生第一桶金。
6、职业无忧
——房产企业的黄埔军校，95%管理层来自内部提拔。
我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划。新人老人在职培训。
7、距离无忧
——上海市超100个售楼处，就近安排上班，上海无住所者可提供住宿资源。

薪资待遇
底薪：无责任底薪（3500——6500元）工资+餐补+高额提成。
提供住房：高档新建住宅小区，环境优雅，交通方便 ，配置床 家具 煤气 电视 空调 冰箱 洗衣机 热水器 等

福利奖金
社会保险：根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险，解决员工后顾之忧。
专业培训：公司拥有完善的培训体系，为每位同策员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训。
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活， 达到工作与生活的有效平衡

晋升机制
提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。

应聘条件
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）

应聘邮箱：hr@tospur.com
总部地址：静安区江宁路358号（进新闸路）

同策房产咨询股份有限公司专注深耕房地产行业20年，是综合性房地产服务企业之一，同策房产秉承“专业至上，服务至诚”的经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力位于行业前列。目前，公司业务模块除了房地产代理、咨询外，还辐射金融、商业、产业、海外、养老、大数据等一系列业务模块。
截至到2016年，同策房产咨询股份有限公司在全国主要经济发达地区先后成立60余家控股子公司，服务项目足迹遍布全国100 余座城市，为400 余家房地产开发企业、行业机构提供服务，服务房地产项目4000 余个，拥有6000 余名在职员工提供专业服务。
同策房产的战略合作伙伴包括：万科地产、保利地产、金地集团、远洋地产、华侨城、绿地集团、招商地产、合生创展、农工商地产、中星集团、中冶置业、象屿集团、中房集团、龙湖地产、卓越集团、世茂地产、合景泰富地产、建发房产、新城控股、上海宝业集团、中国海外发展、富力地产、华润置地、东上海联合置业、瑞安地产、碧桂园等。