苏州招聘

工作职责：
一、招聘工作：
1、根据公司发展战略，负责公司招聘流程及体系的建设、完善、维护及开发；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计并负责制定招聘方案，编制并实施年度人才招聘计划，达成团队招聘目标；
3、 协助组织、设计和完善组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
4、协助组织开展岗位分析，编写职位职责及规范，建立健全岗位责任制；
5、 不断完善总部人员及分中心主管级以上人才简历甄选、意向沟通、聘前测试、面试跟踪、重要岗位背景调查等招聘工作；
6、 分析、评估招聘渠道，进行招聘渠道的管理；
7、 建立并完善人才库，并对人才资源进行系统整合；
8、 及时生成并提交各种招聘报表，进行数据汇总，并进行招聘数据分析。
9、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、培训工作：
1、 协助编写公司人力资源培训发展规划,拟订年度工作和预算计划,经审批组织实施；
2、 负责组织、指导总部多层次的培训计划,并协助其实施、监督及资料汇总；
3、 负责组织新员工入职培训的制定及实施；
4、 更新并完善《员工培训手册》；
5、 负责组织收集各类培训教材和资料；并妥善保管；
6、 负责收集学员培训结果及讲师教学满意度反馈等资料；
7、 根据公司规划，协助收集、安排国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见；
8、 上级交代的其他事务工作。

任职要求：
1、男、女不限，大专及以上学历（人力资源专业尤佳），年龄28-38岁；
2、招聘、培训实操、应变和学习能力超强，经验和资源丰富；
3、没有志向、贪图安逸、请勿扰；能加班、能出差、能承受大的压力请关注；
4、3年以上招聘工作经验和成功的招聘领域激烈对抗战绩，有猎头经验者优先；
5、具备敏锐的洞察能力和分析判断力；
6、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
7、熟练使用各类办公软件。

自2004年，沃尔得国际英语携手全球最大教育集团－美国Pearson教育集团旗下全球最早英语多媒体教学软件研发机构ELLIS集团，结合30年在全球数十个国家成功的实践经验，把国际最先进的英语教学软件及服务系统引入中国，针对中国学员的各种实际情况独创“沃尔得多元学习法”，已经相继在中国的上海、广州、南京、青岛、宁波、长沙、苏州、杭州、常州、南通、嘉兴、台州、温岭……等地开办了数十家培训中心。
2008年沃尔得教育集团与跨国教育集团Altanmiya公司正式合资，标志着沃尔得国际英语进入世界级语言培训机构的行列。沃尔得已成为目前中国最具发展前景和教育创新理念及为广大学员提供国际标准服务和环境的国际英语培训机构，沃尔得国际英语将不断推出包含线上和线下的丰富的国际领先的英语学习课程和产品，融入到我们以学员为本的教学服务中。
沃尔得创立至今始终坚持以最大程度满足学员需求为核心，因需而变，帮助广大学员快乐、自信、便捷地学好英语，全方位地解决不同学员英语学习中遇到的各种问题和困难，每年为国家公务员、跨国机构、企事业高管和职员、在校大学生以及广泛的有英语需求的人在内的数万人提高英语水平。
作为国际级培训机构，沃尔得国际英语为学习者提供了三个语言学习成功的决定性条件：正确的语言学习方法、逼真的母语语言练习环境、以学员为本的品质服务。国际水准的“沃尔得多元学习法”，依据中国学员的特点，以快乐、自信地达成学员熟练使用英语为目标，创造了一个如同置身海外的英语学习环境，资深外教面对面讲授，个性化、自助式辅助教学，每天的英语沙龙和丰富的课外英语俱乐部活动等等，让学员在与外教的充分交流及中方英语学习辅导老师的辅助服务下掌握纯真英语，提高学员在各种场合的英语交流能力。
英语学习需要坚持，沃尔得始终与您相伴，来吧！加入到沃尔得的队伍中，你将收获：快乐、自信和更加美好的人生！
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