苏州招聘

岗位职责

1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划、招聘及相关预算；

2、建立及完善公司的招聘流程，选择、维护各类外部招聘服务机构满足用人需求；

3、负责社会招聘渠道的开拓；校企合作的洽谈、关系的建立；

4、按照公司要求完成各项报表及数据统计；

5、管理并培养招聘团队。


任职资格

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有大型连锁餐饮、快消（1000人以上）行业3年以上HR招聘工作经历，1年以上同等职位工作经验；

3、具有丰富的社会招聘、校园招聘的工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘渠道；

4、具有较强沟通、组织、协调、辅导能力，并能带领团队完成招聘工作及指标达成；


5、可适应短期出差。


福利待遇

1、公司提供有竞争力的薪资待遇，另有餐费补贴、话费补贴及车费补贴；

2、正规缴纳五险一金；

3、享受国家规定的年假，公司规定的带薪生日假等；

4、提供可成长的发展空间；

5、根据绩效达成享受年终奖金。

上海杨利朋生煎餐饮管理有限公司诚聘