苏州招聘

【职位概览】

1、跨国房地产集团【商贸城总经理】：1位，工作地点：北京、非洲（每年需出差非洲9-10个月），年薪税后80-100万

2、跨国房地产集团【招聘暨运营总监】：1位，工作地点：北京、非洲（每年需出差非洲9-10个月），年薪税后60-80万

3、跨国房地产集团【招聘暨运营经理】：1位，工作地点：分虽北京、非洲（每年需出差非洲10-11个月），年薪税后40-60万

【职位详述】

职位一：跨国房地产集团【商贸城总经理】：1位

公司简介：注册资金20多亿港元。营业范围为国际化的房地产开发、工业园区建设、建筑工程、建材超市、建材生产、矿业资源勘探与开发、国际贸易、国际物流等领域的投资。。

工作地点：北京、安哥拉（每年需驻安哥拉9-10个月）

薪酬待遇：年薪税后80-100万

―工作职责―
1.全面负责商贸城后期建设及运营管理相关工作
2.负责商贸城团队建设及管理工作
3.完成商贸城招商及客户管理工作

―岗位要求―

1、8年以上大型商贸城、建材城招商运营管理工作经验
2、英语流利，可作为工作用语者更佳
3、本科以上学历，45岁以下，男女不限。

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职位二：跨国房地产集团【招聘暨运营总监】：1位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点：北京、安哥拉（每年需出差非洲9-10个月）

薪酬待遇：年薪税后60-80万

―工作职责―

1、负责商业地产项目前期定位与策划；
2、全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、系统的招商政策、计划方案以及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；
3、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部分的招商租赁管理；
4、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设，管理；
5、建立和健全各项经营管理制度，运作规范和流程，并组织贯彻实施；
6、制定项目整体推广策划方案;、编制计划、落实执行；
7、协调配合设计部进行设计调整；

―岗位要求―

1、35-45岁、本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融或房地产相关专业；
2、8年以上知名商业地产或零售行业（百货或购物中心类）企业招商管理经验，独立承担招商工作5年以上；
3、2年以上大型商业招商总监或以上职位等类似岗位工作经历；
4、具有丰富的招商管理工作经验；;
5、具有良好的沟通协调、团队领导和学习能力及人际交往和商务谈判能力；;
6、高度的敬业精神与工作激情，能接受经常出差；
7、良好的文字能力、计划制定和组织实施能力；

职位三：跨国房地产集团【招商暨运营部经理】：2位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：

1位驻北京，年薪税后30-40万

1位常驻安哥拉（每年11个月），年薪税后40-60万

―工作职责―

1、组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
2、配合制定招商营运方案，包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划、实施等，并负责方案的实施；
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同；
4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；
5、做好外部的公关，确保公司项目在本地知名度和品牌的提升；
6、负责团队的建设，团队成员的培训及管理

―岗位要求―

1.市场营销等相关专业本科以上学历；

2.5 年以上大型商业中心、百货公司招商工作经验；

3.具有一定的招商渠道和营销网络资源，具备较强招商管理经验；

4.具有卓越的沟通协调能力、商业洞察力，工作责任心和团队管理能力强；

5.能承担较大的工作压力，能接受频繁出差。

     国士堂企业管理咨询有限公司，是一家集“管理咨询”、“人才猎头”、“职业顾问”三位于一体的管理咨询机构，也是国内较早专业开辟“职业顾问服务”的机构之一。
    
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