苏州招聘

【职位概览】

1、跨国房地产集团【规划设计经理或总监】：1位，工作地点：北京（每年需出差非洲5-6个月），年薪税后40-60万

2、跨国房地产集团【规划设计师】：3位，工作地点：北京（每年需出差非洲8-9个月），年薪税后30-40万

【职位详述】

职位一：【规划设计经理或总监】：1位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点：北京（每年需出差非洲6-8个月），

薪酬待遇：年薪税后40-80万

―工作职责―

1.负责规划设计部全面工作；
2.组织制定公司设计计划，并组织实施；
3.组织制定设计任务书；
4.领导设计部门与设计院等相关部门沟通、协调，按时完成设计任务；
5.组织各阶段设计成果评审；
6.参与报批报建工作；
7.依据集团制度、流程管理的统一要求，组织部门建立并完善部门内相关制度、流程

―岗位要求―

1、30—45岁，本科学历、建筑学、城建规划相关专业、中级以上专业职称；
2、8年以上房地产规划设计经验，并有2年以上设计院经验、2年以上大型商业地产企业规划设计经验
3、具备房地产设计管理专业知识（含：前期规划设计、建筑设计、景观设计等）；
5、擅长产品研究，各设计阶段的成本测算、设计限额及成本优化等工作；
6、擅长商业地产规划设计（重要）

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职位二：【规划设计师】：3位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：北京（每年需出差非洲8-9个月），年薪税后30-40万

―工作职责―

1.协助前期策划中有关产品的相关内容，根据策划中心建议，实现相关方案图纸化;
2.协同相关团队考察地块，对相关方案评析，发表产品规划等专业意见;
3.协助与设计院的沟通与协作，提供专业意见;
4.组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
5.协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
6.完成其他上级分配任务。

―岗位要求―

1、30-40岁，建筑学、城市规划专业本科（含）以上学历；
2、5年以上房地产规划设计工作经验，兼具大型商业地产、设计院设计工作经验者更佳。
3、有各类型项目（商业地产、普通住宅、公寓、别墅）设计经验者更佳；
4、熟悉并能适当运用当前先进流行的规划设计方法；
5、熟悉国家规划或建筑设计流程和标准、规范；
6、具备超前的设计理念，掌握建筑发展的最新潮流，熟悉各类建筑材料搭配与选型；
7、熟练掌握建筑设计相关软件（CAD，Photoshop）。

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