苏州招聘

【职位概览】

1、跨国房地产集团【总工程师】：1位，工作地点：北京（每年需出差非洲5-6个月），年薪税后80-100万

2、跨国房地产集团【建筑工程师】：4位，工作地点：北京、上海，年薪税后30-50万

3、跨国房地产集团【结构工程师】：4位，工作地点：北京、上海，年薪税后30-50万

4、跨国房地产集团【水电工程师】：4位，工作地点：北京、上海，年薪税后20-40万

5、跨国房地产集团【土建工程师】：4位，工作地点：北京、上海，年薪税后20-40万

【职位详述】

职位一：跨国房地产集团【规划设计经理或总监】：1位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点：北京（每年需出差非洲5-6个月）

薪酬待遇：年薪税后80-100万

―工作职责―

1、协助总经理制定公司发展战略规划、公司年度经营管理计划，重点从业务运营的角度提出相关的建议；
2、参与公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计，审核和把控设计的品质，负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计；
3、负责公司主体单位招标文件的审核，参与施工单位、监理单位及设备、材料供应商的选择和招标；
4、负责制定公司开发项目的工程质量目标，依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准；
5、负责公司开发项目的成本管理工作，合理制定成本目标并通过优化设计、合理控制变更、优选合作单位等方式确保成本控制符合公司要求；
6、负责按照公司验收管理制度组织各类工程的验收，签署验收意见，并对验收成果负责。

―岗位要求―

1、35_50岁，工民建专业本科（含）以上学历，国家一级注册工程师资质；
2、10年以上大型房地公司相关工作经验；
3、对建筑工程结构设计中的各种地基处理、各种基础类型设计、各种结构（含钢结构）设计、与各专业协调工作相当熟悉，有3个以上成功案例；
4、对建筑工程的技术经济指标非常熟悉；
5、善于沟通表达，有团队协作精神。

职位二：跨国房地产集团【建筑工程师】：4位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：

1位，常驻上海，税后年薪20-30万

1位，常驻北京，税后年薪20-30万

―工作职责―

1、协助负责集团项目的前期规划及方案设计、初步设计或产品研究，确保项目设计管理和设计过程在受控状态下进行；
2、在项目开发过程中最大限度地保证设计质量、进度、促进销售、控制成本。

―岗位要求―

1、30-45岁，本科及以上学历，建筑学相关专业；
2、有4年以上大型甲级设计院的工作经验，有大型公建类（酒店、写字楼、医院、学校、剧院等）项目经验；熟练使用CAD等制图软件；
3、熟悉相关设计规范和相关标准，有主持大中型项目结构设计经历和业绩；
4、有较强的方案管控能力，施工图经验丰富；

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职位三：跨国房地产集团【结构工程师】：4位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：

1位，常驻上海，税后年薪20-30万

1位，常驻北京，税后年薪20-30万

―工作职责―

1、负责审核工程结构方面的图纸；
2、跟踪结构设计进度；
3、解决现场出现有关结构设计问题（包括深基坑、基础、主体等方面的问题）
4、根据工程需要组织设计交底及设计服务；
5、把控施工过程中的设计变更并及时与其它相关专业沟通。

―岗位要求―

1、大专以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业，中级以上职称；
2、3年以上设计院从事结构设计工作经验、2年以上甲方结构工程师工作经验；
3、能独立完成房屋结构荷载力学计算，熟悉建筑施工工艺，掌握国家房屋建筑结构相关规范要求；
4、能很好的参与建筑设计方案各阶段的实施，与建筑、机电等专业共同配合；
5、持有注册结构师证书者优先。

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职位四：跨国房地产集团【水电工程师】：4位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：

1位，常驻上海，税后年薪15-25万

1位，常驻北京，税后年薪15-25万

―工作职责―

1、负责设计和施工阶段的水、电、消防、通风、空调、智能化等电气设备的技术管理、跟进项目前期临时的用水、用电、开工后负责施工过程现场进度安排、质量监控、技术、成本控制和现场施工协调等问题；
2、负责进行本专业技术方案论证、评估及优化，各项目图纸审核，参与项目技术方案、工程管理指导书审核工作、工程检查等相关工作。

―岗位要求―

1.26-40岁，机电电气、自动控制、给排水等相关专业大专以上学历，有中级及以上职称者更佳；
2.3年以上建筑、房地产行业水电工程设计、现场施工管理经验；
3.精通民用、商业建筑水电专业知识及相关的国家及地方技术、规范、标准等，熟悉给排水、强弱电、消防、空调、煤气工程概预算及相关设备招投标的技术要求；
4.能及时、准确合理解决设计施工问题，能熟练使用AUTOCAD软件：

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职位五：跨国房地产集团【土建工程师】：4位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：

1位，常驻上海，税后年薪15-25万

1位，常驻北京，税后年薪15-25万

―工作职责―

1.负责组织安排各施工单位进场，审核施工组织安排及施工单位施工范围；
2.负责施工单位日常施工进度和质量的监督；
3.负责协调施工单位与监理公司之间的关系；
4.负责解决现场土建工程的施工问题，并向项目设计组反应现场存在的设计问题，协助项目设计组提出设计问题解决方案。

―岗位要求―

1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、5年以上土建相关领域施工管理工作经验，具有中级以上职称者优先；

3、熟悉相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，具备良好的与设计沟通解决难题的能力；

4、能合理控制土建专业工程进度、质量；

5、具备丰富的施工计划及施工方案编制、审核经验；

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