苏州招聘

【职位概览】

1、服装企业【IT总监】1位，工作地点：杭州，年薪税后60万— 80万；

2、快消品企业【IT总监】1位，工作地点：广州，年薪税前50万— 70万；

3、多元化企业集团【CIO】1位，工作地点：上海，年薪税前80万—120万；

4、电器连锁企业【高级IT经理】1位，工作地点：南京，年薪税前25万— 35万；

---

【职位详述】

★A公司★：一家集研发、生产、营销、物流于一体的大型专业女装企业、浙江女装领军品牌之一。

●【IT总监】1位

工作地点：杭州

职位年薪：税后60万— 80万

——岗位职责——

1、负责公司的信息化发展的长期战略规划，制定公司信息部全年年度信息化建设工作计划并组织落实；

2、全面负责公司及子公司，门店、物流、生产及技术，营销中心信息化系统的建立，维护和提高；

3、主持企业大型信息化建设项目，和ERP供应商、OA供应商、WMS供应商及时沟通项目状态并解决项目问题，指导团队按时高效地完成项目；

4、对各个系统系统不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织或进行实施和必要的二次开发；指导公司下属生产子公司信息化建设工作。

5、全面负责全员的IT系统培训和提高

6、负责对整个IT团队的技能提高，团队规划和建设

——岗位要求——

1、 国家统招大专及以上学历，计算机或管理信息系统相关专业；
2、 有负责管理集团公司信息中心的管理经验；
3、 熟悉主流ERP系统（orcal/SAP/用友）、wms、终端营销系统的主要系统功能模块；
4、 熟悉财务，预算，固定资产，办公设备等管理知识，并具备制定相关管理者制度和规范的能力和经验；
5、 至少五年以上ERP系统开发或实施经验，能独立自主完成整个项目的实施管理和运作，检讨和发现实施过程中的问题；负责或参与过至少两个以上集团公司管理信息系统实施或开发项目经验；
6、有用友ERP软件公司的工作经历者及在大型零售团队担任过类似职务的工作经历者优先考虑

---

★B公司★：非常知名的功能性饮料生产销售企业

●【IT总监】1位

工作地点：广州

职位年薪：税前50万— 70万

——岗位职责——

1、负责公司整体信息化管理工作，确保公司信息化管理安全，并符合公司发展战略需求；
2、根据公司业务发展和管理需求，对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，并制定相应的规划方案；
3、负责组织实施信息化管理工作，对所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作负责；
4、负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作，并编制和完善公司数据标准及信息相关管理制度；
5、负责IT团队的长远优化建设，培养后备技术和管理人员。

——岗位要求——

1. 计算机等相关专业，本科或以上学历，10年以上工作经验，3年以上IT总监或同等职位工作经验；
2. IT经验丰富，包括对数据处理、软硬件平台、企业软件应用、外包系统解决方案等，能并行管理多个项目；
3. 具有IT战略规划及实施经验，信息规划能力强，能对公司管理层提攻合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者；
4. 具有逻辑思维，良好的沟通表达、组织协调和团队领导能力；
5. 有知名大型泛快速消费品公司工作经验。

---

★C公司★：多元化企业集团（冢具家私、服装生产与销售、连锁零售）

●【IT总监】1位

工作地点：上海
职位年薪：税前80万— 120万

——岗位职责——
1、整体负责和推进公司信息化管理工作；
2、主持建立、优化公司的信息化管理平台，包括ERP ，销售管理软件、OA系统、网站等；
3、负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广；
4、保证公司信息系统的安全和正常运行；为员工提供信息系统的培训等；
5、为团队成员提供业务指导，不断提升团队成员专业能力；
6、督导公司IT基础设施日程运营管理、主持各部门信息系统的集成、应用、开发与管理。

——岗位要求——

1.35-45 岁，计算机应用、信息技术管理相关专业本科（含）以上学历，10年以上企业信息化建设与管理等相关工作经验；

2.具有全面、系统的IT 规划能力；具备丰富的企业SAP 项目实施、管理经验；能用

3.现代化的管理理念，通过成熟、稳定的IT 技术固化、优化业务管理流程；

4.对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及

5.及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

6.对SAP 系统、零售交易系统、采购和补货系统、门店管理系统、POS 系统、人力资源管理系统有深入的认知；

7.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

---

★D公司★：著名的电器连锁企业

●【高级IT经理】1位

工作地点：南京
职位年薪：税前25万—35万；

——岗位职责——
1.同项目发起人保持恰当的沟通，与项目干系人紧密合作共同确保项目准确成功的交付；
2.日常项目管理流程的跟进，协助对项目组合进行分析，选择，优先级制定进程管理；
3.配合信息中心其他部门进行项目的部署，协助相关项目资源的调配；
4.主持日常项目会议，对项目的范围、变更、状态及供应商情况进行评估和汇报；
5.协助新项目的调研和可行性分析过程；
6.协助处理项目中相关业务需求，协助决策及协调工作会议；
7.参加项目工作会议或项目要求参加的其他会议，协助配合公司内部与第三方进行相关工作；
8.使用相关项目管理工具对项目的财务、里程碑、状态进行分析和跟踪；
9.组织文档编写、项目中的验收测试、进度跟踪报告、解决项目中的问题。

——岗位要求——

1、经济类、信息管理类、信息类本科以上学历

2、 五年以上工作经验，商业型企业三年以上工作经验，至少三至五年财务/物流/采购/市场营销/供应链等相关领域工作经验，具备一定的商业零售信息系统知识

3、优秀的IT项目管理经验，一定的业务流程设计、分析和优化、组织统筹能力；

4、有业务流程的知识和背景，精通运营职责，能在工作中给出建设性的建议；

5、良好的沟通协调能力，优秀的人际技巧，熟悉企业零售运作方式；

6、熟悉常用的MS office，尤其是Visio, Project等办公软件；

7、有多元企业文化和跨国组织工作经历、IT系统应用咨询类经验优先；

     国士堂企业管理咨询有限公司，是一家集“管理咨询”、“人才猎头”、“职业顾问”三位于一体的管理咨询机构，也是国内较早专业开辟“职业顾问服务”的机构之一。
    
     国士堂迄今已为数百家企业和3000多位职业人士提供过优质高效的管理咨询、人才猎聘和职业顾问服务，行业涉及电子、机械、模具、IT、服装纺织、食品、能源、化工、医药、房地产、金融、电商等20多个领域，业务网络覆盖华东、华南、华中、华北100多座主要城市。凭籍对专业、敬业的不渝坚守，国士堂得以在业内赢得崇高声誉和客户的充分信任，服务合同续约率达到100%，并有120多家企业与我们签订长年服务合同，作为其长期稳定的人才招聘和管理推进服务商。
      
     国士堂历经数年、投入大量人力财力，业已完成对国内20多个主要产业的深入行业研究、人才数据库的建立和信息网络的打造，是3000多位高端职业人士的签约经纪人，会员总数已破35万人（含1万多名非常稀缺、高端的VIP会员和1200多位来自香港、台湾、海外的职场精英），正被越来越多的职业人士视为值得信赖和托付的人生事业伙伴；1000多位分布全国各地、遍及各行各业的签约信息员，使我们的神经末稍和信息触角无限延伸。

     历经数年反复锤炼，一套精心设计、独创领先的 国士堂业务运作模式和自身管理体系已然臻致成熟；凭籍崇高使命的感召和足令精英心驰神往的工作环境，国士堂凝聚了一 支真富有使命感、专精业务、勤勉敬业的团队：高级顾问从业经验都在12年以上，执行顾问从业经验也均在8年以上；既有来自大型名企的HRD、VP等实战型高管，也有来自知名管理咨询、学术研究机构的专家学者。同时，我们还与国内数十所高等院校、管理咨询、教育训练机构和100多位知名专家教授建立起长期而稳定的合作伙伴关系，充分发挥“资源共享，优势互补”的资源整合效应。
    
    衷心希望国士堂能成为您职业道路上永远的、忠诚的、贴心的伙伴和助手，专业精神、勤勉敬业是我们的立业之本，我们时刻为您关注新的职业机会，并为您的 简历优化、应聘面试、薪酬谈判、职场解惑、雇佣关系协调 进行全方位顾问式服务，诚愿我们的工作能为您的职业发展、事业发达提供有益的助力！

    邮箱：hr5100@163.com