人事主管
上海培正教育投资管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;
3、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
8、统计员工考勤及考勤管理,按月上报相关部门;
9、安排落实上级要求的各项任务,办公室日常管理,建立标准化的日常行政流程;
任职资格:
1、行政、人力资源、法律等相关专业毕业,本科学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;
3、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
8、统计员工考勤及考勤管理,按月上报相关部门;
9、安排落实上级要求的各项任务,办公室日常管理,建立标准化的日常行政流程;
任职资格:
1、行政、人力资源、法律等相关专业毕业,本科学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
上海培正教育投资管理有限公司成立于2003年,总部位于上海,是一家专业从事教育投资、教育管理、教育咨询的教育企业,旗下的培正逗点(PerchingKids)是儿童早期教育品牌,以早教中心的形式提供0-6岁儿童的心理与智能成长教育课程。
无论是教育理论建树还是服务实践成效都获得了专家学者以及社会各界的好评。创始人宋文斌先生,是连锁行业的专家,提出的"早教是平台,教育比经营更重要"的理念彻底改变传统经营意识。把原有直营店加盟模式,拓展为直营、合股、托管、加盟、众筹等不同合作形式,从而使培正逗点进入了高速发展期。
迄今培正逗点早教中心连锁机构在全国达70多家,经营总面积超过50000平方米,已有累计近60万个家庭体验过培正逗点(PerchingKids)的教育服务。
联系我们: 400-720-7708
招聘热线: 徐老师 13681603205
联系方式
- Email:sheji@perchingkids.com