苏州招聘

职责描述：
1）负责分公司的招聘任务按计划完成，不断完善招聘流程和提高招聘效率，拓展招聘渠道，改进招聘质量；
2）与各部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；
3）全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与各部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职等；
4）积极有效地跟踪管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作；
5）与人力资源部其他职能岗位积极配合，确保人力资源整体工作目标的完成。

任职资格：
1）年龄25-30岁以内；
2）全日制专科以上学历，有猎头、欧美生产型企业招聘工作经验尤佳；
3）熟悉招聘渠道并能开发招聘渠道；
4）能很好地与各部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度；
5）良好的沟通表达能力，工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；
6）能吃苦耐劳，不计个人得失。



地址：天津市南开区富力大厦
注：外地员工提供住宿

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