苏州招聘

岗位职责 ：
1、制定各门店年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格 ：
1、3年以上人力资源工作经验，1年以上培训主管的职位经历；
2、熟练制定企业培训课程规划及课件开发能力，对培训有着独到的见解；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正派、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

秉持“用心关爱健康，让生活更美好”的理念，美年健康产业集团依托国家卫生部下属的中国健康教育协会正式成立。集团引入国际先进的健康理念及技术，业务模块覆盖：健康检查；健康管理；临床检验；特色诊疗；中医养生。核心产品包括以健康体检为基础，从企业和个人两个层面开展一流的综合健康服务以及特色的专科诊疗。同时，美年还与诸多国内外知名医疗机构与专业协会开展合作，承诺于新技术的研发，将现代生物医学的最新研究引入人类健康和未来医学保健模式中，使中国的客户享受到国际领先的健康保健成果。

　　今天，依托自主研发的健康管理计算机辅助系统、世界级专业水准的医疗设备、医学专家组成的专业团队以及全国性连锁规模，美年已经发展成为业内不可或缺的主要力量，确立了“行业领先者”的地位。美年健康目前在上海、北京、天津、成都、苏州、南昌已经拥有10处分支机构开展体检及综合健康服务。根据公司发展战略，计划至2010年前完成30家分支机构及临床检验中心的战略布局。

　　美年，致力打造中国健康服务行业第一品牌，也矢志建筑起一个全民的健康体验平台，用心关爱健康，让生活更美好！