苏州招聘

1. 具有2年以上人力资源管理工作经验；
2. 1年以上制造业HR主管工作经历；
3. 熟悉人力资源各模块的操作；
4. 熟悉劳动人事政策和法规；
5. 熟练使用各种办公软件；
6. 组织、表达、沟通、协调能力较强；
7. 工作细致、责任性强、有良好的团队意识；

8. 有丰富的招聘经验和招聘渠道者优先；

9. 本市户籍、已婚已育优先考虑。

10.请注明薪资要求，一般不考虑5500元以上的薪资。

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