苏州招聘

一、岗位目的：
根据公司营销计划，协助分管营销的副总经理建立销售业务战略、政策，并全面负责海外电网（线路）业务拓展和销售人员的管理工作，从而确保组织的稳定发展；在公司整体战略的指导下，组织制定销售计划，并指导营销团队执行销售计划，通过对营销团队的培训、培养，建立和完善销售团队的职业发展通道、并制定营销团队的绩效管理制度。
二、岗位职责：
1、计划制定制定部门年度、季度、月度工作计划及预算，并组织实施。
2、制度建设：负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划，定期对执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中遇到的相关问题
3、制定销售策略：根据组织的发展计划，建立销售战略和销售政策，并全面负责业务拓展和销售人员的管理工作，从而确保组织的稳定发展；根据市场情况分析及公司现状集合未来产品线的发展目标，制定销售策略调整销售资源；根据销售目标及销售的策略，制定能够激励销售人员的销售业绩考核模式。
4、销售团队组织：根据公司的销售整体规划，组建销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标，管理整体销售预算和销售人力资源，以便更好的完成组织的销售规划；
5、销售执行：
a 根据公司的整体战略目标，制定出年度销售目标，并审核各区域季度、月度销售目标；
b 审批各大区针对具体客户的销售工作计划，并指导销售人员的行动方向及销售行为；
c 制定销售管理体系，监督各大区执行既定的销售工作计划，并检查销售计划的执行结果以达到销售目标；
d 对销售过程和业绩结果进行动态的跟踪、分析跟踪和评估，并为持续性的改进和决策提供支持。
6、销售预算：
a 制定预测策略，明确预测周期和预测方法，通过销售预测与销售计划的结合来实现销售任务的达成，并作为内部产销协调的依据，以便生产部门开展原料提前采购等准备工作
b 根据本部门工作计划，估算所需的款项支出，审核本部门的年度预算，并逐月加以控制，达到费用预算目标。
7、部门管理：协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作；配合人力管理部开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作.
任职资格：
1、教育程度：大学本科及以上学历，市场营销学、管理学等专业背景
2、工作经验：具有制造型企业8年以上营销工作经验；并具有3年以上大型企业同类营销管理工作经验，电力行业从业背景优先。
3、知识：
精通市场营销学、市场策划学；精通市场调研学；了解掌握广告学、公共关系学、统计学、市场管理学、信息工程学、消费心理学、国民经济管理学、公司法规、合同法规等等；精通一到两门外语
4、能力：
具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 具备良好的人际交往能力及较高的谈判技巧；拥有自我学习的愿望及能力，有强烈的事业心和创新能力

江苏神马电力股份有限公司成立于1996年（2019年8月5日A股成功上市，股票代码：603530），是国家高新技术企业，全球领先的电力系统外绝缘研制企业，拥有国家能源电力绝缘复合材料重点实验室和***博士后工作站。神马电力是国际大电网委员会（Cigre）会员单位、电子电气工程师协会（IEEE）会员单位和中国电机工程学会（CSEE）会员单位，先后参与或主导制定电网公司、行业、国家及国际标准共计20项。截至2019年3月20日，累计提出专利申请476件，获得授权专利244件，其中发明专利81件，实用新型151件、外观设计12件。国际授权专利共28件，其中发明专利11件，外观设计专利17件，授权国家包括美国、日本、印度、韩国、欧洲等。

神马电力以“让人们用上更经济的电能”为企业愿景，自成立以来，一直聚焦行业现存及可持续发展问题，通过技术创新提供解决方案，推动行业进步。通过应用日新月异的新材料技术，先后研发出了七大类技术填补国内国际空白或性能达到国际领先水平的创新型产品，实现了从根本上解决那些传统电网产品所无法避免的可靠性和经济性问题。

通过23年的发展，神马电力充分认识到，只有通过充分“利他”，才能实现“利己”，即企业只有通过不断创新，为客户、行业和社会不断创造价值，才能体现企业自身的价值。因此，神马电力持续聚焦行业现存及可持续发展问题，通过技术创新提供解决方案，不断推进行业进步，坚定不移地践行“创造价值，才有价值”的企业核心价值观。

官网地址：http://www.shemar.com.cn/