苏州招聘

岗位职责：
全权负责河北丰科的经营，根据公司的战略要求开展工作。
1.负责组织公司的全面运营。
2.组织执行公司年度经营计划。
3.拟定公司内部管理机构设置方案。
4.拟定公司基本管理制度。
5.负责审核制定公司发展计划、管理方案、企业操作流程等。
6.提请聘任或解聘公司分管总监及各部门负责人。
7.定期主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾。
8.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
9.推进公司企业文化、团队建设工作，树立良好的企业形象。
10.对公司整体运营结果负责。
11.针对公司运营管理中出现的问题及时向母公司相关负责人反馈，并提出改进建议。
12.直属领导交办的其他事项。
工作权限：
1、对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权；
2、对公司的经费支出有审批权和否决权；
3、对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权；
4、对直属下级有监督指导权；
5、拥有授权范围内的人事任免权；
6、对财务部门的资金流向有监督、检查权；
7、公司章程赋予的其他权力。
工作地点：秦皇岛

教育背景：经济管理或相关专业大学本科以上学历；
培训方向：管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面；
工作经验：5年以上大中型企业全面管理工作，并担任总经理职位3年以上，理论与实践并重。
知识技能：
1.具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。
2.具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
3.在人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面，知识丰富，并且具有丰富的实践经验。
4.具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。
5.具备战略能力和战略眼光。
6.具备管理者的道德观和社会责任感。
个人素质：
1.作风严谨，行事稳健、具备强烈的创新意识，和开拓精神。
2.富有团队意识，团队组织能力强。
3.精力充沛，能承受较大工作压力。

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