苏州招聘

岗位职责：
1、依据公司发展，制定、修改、维护培训管理体系，以确保培训工作的顺利有效开展；
2、根据公司发展需求及岗位任务要求，进行培训需求分析，并制作培训计划；
3、根据公司培训需求，组建、管理内部讲师团队；
4、根据培训需求，协助内部讲师开发高质量的课程体系；
5、培训工作的组织、督导、实施；
6、培训活动过程的记录，数据的收集、归档；
7、培训效果评估与改进；
8、收集外部培训信息，增加公司培训资源；
9、完成部门经理交付的其他临时性工作；

任职要求：
1、工商管理、人力资源管理、教育、经济管理相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有培训实操工作经历；
3、精通OFFICE或WPS办公软件；
4、良好的授课能力，优秀的人际交往能力，良好的组织协调能力；
5、能够解决一般人事管理实际问题。

其他待遇：双休 五险一金 年终奖等

我们拥有强大的ebay/Amazon销售近百人、高水平的云计算、强大的erp数据支持、多功能的物流跟踪货运仓储系统、强大的国内外物流配送体系、世界五百强前十名的高精尖技术性精英管理团队。此外，公司已协议获得强大的资金技术支持，为公司提供强大的资金支持。我们已经建立起围绕自身的平台及业务的生态系统，涵盖消费者、商家、品牌、零售商、其他企业、第三方服务提供商及战略联盟伙伴。企业估值达数十亿元。
公司福利
1、 完善的薪酬体系：公司除提供有竞争力的薪酬外，提供一定的过年过节费用，还为优秀员工提供特别奖励、股权激励等；

2、 规范的福利保障：每一位员工都享有五险一金、带薪年假、优秀员工提供海外公费体检、优秀员工提供新婚礼金等福利；
3、 个性化发展通道：公司设有技术通道、管理通道、营销通道等多个职业发展通道，为每个人提供适合自己的发展通道，成为电商领域高级专家、资深工程师、资深采购工程师、资深技术工程师、高级管理师等；

4、 专业的培训学习：公司为员工提供多种专业的培训学习机会，除日常内部培训外，还享有国外深造学习、国内著名高校学历提升学习等机会，以及参加行业高端学术交流会、接受国际知名运营/MRO技术大师指导的机会；

5、 舒适的生活环境：公司未来将设有宿舍、餐厅、健身房、球场、影院、休闲中心等丰富的生活配套设施；

6、 丰富的文化活动：公司定期举办员工生日会、员工旅游、部门团建、体育比赛等等业余活动。