人事行政担当
苏州泽海电子塑胶有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京-栖霞区
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
3 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
5 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
6 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
7 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
8 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
10 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
11 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
12 办公用品的申购、保管、发放、造册
13 负责厂区内部卫生的检查
14 宿舍人员及卫生管理
15 完成上级交办的其它工作
基本要求:
1.具有理工科专科(含大专)以上学历、男女不限、年龄在28~40岁
2.工作态度认真负责主动性强,学习能力、执行力强
3. 熟悉本专业的技能及设备特性,熟悉机械专业技术,并具有丰富的实践经验,有较强的沟通和组织能力,熟练应用绘图软件IE工业工程相关知识的掌握
4.设备维修保养,异常设备、治具、夹具的改善
5.熟悉ISO9000 质量管理体系和IS014000环境管理体系知识
6.严格遵守公司各项规章制度
7.有台资、外资企业塑胶制品制作及模具相关经验优先考虑
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
3 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
5 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
6 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
7 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
8 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
10 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
11 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
12 办公用品的申购、保管、发放、造册
13 负责厂区内部卫生的检查
14 宿舍人员及卫生管理
15 完成上级交办的其它工作
基本要求:
1.具有理工科专科(含大专)以上学历、男女不限、年龄在28~40岁
2.工作态度认真负责主动性强,学习能力、执行力强
3. 熟悉本专业的技能及设备特性,熟悉机械专业技术,并具有丰富的实践经验,有较强的沟通和组织能力,熟练应用绘图软件IE工业工程相关知识的掌握
4.设备维修保养,异常设备、治具、夹具的改善
5.熟悉ISO9000 质量管理体系和IS014000环境管理体系知识
6.严格遵守公司各项规章制度
7.有台资、外资企业塑胶制品制作及模具相关经验优先考虑
公司介绍
本公司成立于2002年4月,年营业额超亿元,拥有多项自有知识产权,是专业从事LCD/PDP/DLP的底座、HINGE 及各类配件的研发、制造和销售的综合性企业,公司管理本部位于苏州市黄桥永方工业区,生产基地位于苏州黄桥永方工业区和青岛经济技术开发区。目前核心产品LCD/PDP 底座已形成自13 寸至58 寸30 余种系列200 多个型号,并已经成为hisense、haier、sharp、sva、LG 等国内外众多知名企业及品牌的主力供应商和战略合作伙伴。现为适应业务不断发展的需要,诚邀各类人才加盟(工作地点:苏州)
联系方式
- 联系人:周小姐
- 电话:(0512)65469995-8001