苏州招聘

岗位职责：
1.根据车间日产计划按工艺要求分配合理的资源组织均衡生产，按时保质保量完成计划任务，控制生产过程，完成车间生产关键绩效指标（KPI）。
2.领导车间员工遵守公司各项制度，落实车间在生产过程中涉及职业安全、卫生和保密等方面的工作。
3.负责车间生产物料耗用的管理和辅助材料、工具的发放管理。
4.组织召开车间日常的例会，负责车间人员的日常考勤和生产报表统计。
5.负责生产车间操作人员的招聘和上岗培训，对车间内人员进行工作考评。发现及培养生产一线的业务和基层管理骨干。
6.落实车间人员、物料的定置管理，对车间的设备、仪器、仪表、工装、工具进行日常维护和点检确保其性能良好满足使用要求。
7.协助生产主管处理与车间现场生产有关的各种事宜。
任职资格：
1、中专以上学历机电或管理专业毕业；
2、l两年以上机械制造行业管理工作经验；
3、在冲压、焊接、涂装行业从事过生产管理工作者更佳
4、执行力强，有5s工作经验，有较强一线员工管理能力。

神驰机电股份有限公司（简称“神驰机电”）历经20余年的积淀，已逐步成长为掌握电机及通用汽油机核心技术、拥有从关键零部件到整机的完整产业链、在全球小型发电机领域享有美誉、业务遍布海内外的现代化企业。

    公司下属7家全资子公司和2家全资境外孙公司，拥有员工1200余人、建筑面积10余万平方米、年产120万台小型发电机和13万台通用汽油机的产能，并先后获得专利200余项，通过ISO9001和TS16949质量体系认证及UL、EPA、CARB、CE、RoHS、GS、CSA、EMC等多项产品认证。

    在营销网络建设方面，公司已经初步完成国内外市场布局。公司拥有166家国内客户，同时与美国BS、美国Generac、意大利Pramac、日本Dashin等全球著名通机厂商建立了战略合作关系，已与300多个境外经销商建立了合作关系，销售网络覆盖全球50多个国家和地区。在自主品牌拓展方面，受益于代工业务积累的良好口碑，近年来自主品牌终端产品销售收入持续增长、占比不断提高。

    未来，公司将继续围绕电机、动力技术培育核心竞争力，打造电机、通用汽油机、通机终端产品三大业务板块；布局全球化的营销网络体系，实现国内和海外市场的齐头并进；奉行自主品牌推广与OEM/ODM并重的发展战略，夯实“神驰”品牌“发电机专家”的业界实力与用户口碑，打造“百年神驰”。