苏州招聘

1.机电、自动化相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，1年以上设备主管工作经验;

3.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.吃苦耐劳，具有团队精神。

岗位能力：

1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，

2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;

3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1.设备主管在生产部经理领导下，具体负责组织实施全厂的设备管理工作。
2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3.建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。
4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。
6.编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。
7.采取勤巡检、勤考核等有效措施，提高全厂设备的完好率。
8.监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理会议，通报设备管理状况。
9.安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。
10.利用每天晨会，安排设备管理及维修保养工作事宜。
11.对设备人员进行绩效考核。
12.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产经理。
13.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报领导审批后送财务部门结算。
14.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。