苏州招聘

岗位职责描述：
1.根据公司业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司招聘管理体系，修改完善招聘管理制度及招聘流程，并严格贯彻执行；
3.根据企业战略目标及机构设置，撰写岗位说明书，评估岗位工作；
4.与各类招聘机构建立合作关系，开发各种招聘渠道满足公司的人力需求；
5.组织执行人才甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；
6.进行聘前测试和简历甄别并建立人才储备库；
7.向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训和指导；
8.进行招聘总结 , 并提出改革建议；
9.进行集团招聘管理部的日常管理工作。
核心胜任力：
1.国家统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学专业优先；
2.五年以上招聘工作经验，一年以上的同岗位管理经验，擅长招聘渠道的开发、维护，简历的甄选与面试；有服装行业猎头工作经验或者服装行业招聘工作经验者优先；
3.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识方面的培训，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
4.熟练掌握现代人力资源管理理论知识、政策法规及测评流程与工具，熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力，具有较强的责任心和事业心；
6.熟悉办公自动化软件及相关的人力资源管理软件。
备注：
工作地点常熟
常熟市区有班车接送上下班；
上海、苏州周末有班车接送；
公司提供住宿、工作餐；
招聘邮箱：nichuanhong@bosideng.com

    波司登集团是亚洲规模***、技术最先进，集科研、设计、生产、加工、销售于一体的羽绒服装企业，现已建成常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，拥有员工两万余人。2007年9月，波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为“中国世界名牌产品”，成为中国服装行业首个“世界名牌”。 2007年10月，波司登国际控股（股票代码：HK3998）于香港主板成功上市。2011年，波司登荣获“中国工业大奖”，成为国内消费品领域***获此殊荣的企业，彰显在实践名牌战略、卓越管理和自主创新方面的成绩和活力。

    波司登公司旗下“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”、“双羽”和“上羽”六大核心品牌羽绒服占据国内羽绒服市场半壁江山。2012年，波司登品牌价值经权威机构评估达245.08亿元。波司登羽绒服被评为中国著名商标并通过国家出口免验产品认证，连续17年（1995—2011）全国销量遥遥领先。公司旗下雪中飞羽绒服连续11年（2000-2011）全国销量第二名，“康博”荣获首届中国服装品牌潜力大奖。公司积极推进品牌多元化与产品系列化战略，波司登男装成功进入英国市场，开创了中国自主男装品牌开拓欧洲市场的先河。2012年7月26日，在英国伦敦最昂贵的南莫尔顿街上，波司登伦敦旗舰店盛大开业运营，成功“抢滩”英国最繁华的商圈。

波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，并被评为全国质量管理先进企业。2008年获得中国质量领域***奖——全国质量奖。波司登羽绒服连续16年（1997-2011）代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。

     世界名牌，全球瞩目。波司登羽绒服先后荣获俄罗斯圣彼得堡、蒙古乌兰巴托国际博览会金奖，并作为国礼由外交部赠送俄罗斯、芬兰、加纳等***。波司登积极向国际化发展，已与美国杜邦、日本伊藤忠等强强联合，共同开拓全球市场；并成为NIKE、BOSS、TOMMY、GAP、ELLE、The North Face等国际名牌的合作伙伴。波司登羽绒服成功进入日本、美国、加拿大、俄罗斯、瑞士、英国等国家市场。

           波司登——引领中国服装品牌走向世界！

地址/Add：中国江苏省常熟市波司登工业园区
Bosideng Industrial Zone,Changshu City,Jiangsu Province ,China
邮编/P.C.：215532
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