苏州招聘

主要职责
1建立管理制度，并不断完善招商管理标准及工作流程
2负责广场招商工作的整体策划、实施并进行管控
3负责广场商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实
4定期对广场商铺及多种经营招商工作包括品类组合、品牌汰换等进行重新规划
5负责对部门人员进行管理并定期绩效考核
6针对招商团队进行商业地产基础知识、项目解读、招商统一说辞、招商技巧、市场洞察力、接待礼仪等方面的管理和培训

知识及技能要求：
1大学本科以上学历；
2熟练操作电脑，掌握办公自动化，有一定的文字功底；
3有较强的专业素质；
4有较强的组织、协调、管理经验；
5善于创新，作风正派，廉洁奉公、严于自律。