苏州招聘

【岗位职责】：
---对企业管理体系进行诊断、分析、建议、辅导与实施培训；
---协助销售开发潜在客户，参与项目调研；
---明确客户需求，并根据需求撰写方案；就项目方案和客户进行有效的商务沟通、并修改项目方案；
---系统评估客户的运营系统、提供客户专业的精益咨询建议、协助客户系统推进精益咨询项目，构建企业内部的精益系统及精益文化，培养企业内部可持续发展的精益人才梯队；
---能独立开发并讲授精益管理类课程培训。
【岗位要求】：
---本科以上学历，硕士、博士优先，40岁以上；
---对企业各部门职能具有清晰的概念．十年以上大型企业生产经理级以上职位和实务经验；熟悉组织人事系统，品质管理系统，生产管理系统，物料管理系统以及薪资考核体系；有良好的企划与建议书撰写能力；
---具有管理培训讲课经验，能独立进行企业诊断与辅导者优先；
---顾问工作有高度的热情，出色的项目管控能力，良好的组织沟通能力，逻辑思维能力和文案编辑能力强，优秀的分析、决策和解决问题的能力；
---具有强烈的团队合作意识和自我挑战的愿望，工作作风严谨、细致，具有责任心和敬业精神；
---善于沟通，形象佳；
---上进心强，具责任心与使命感；
---中文听说读写能力佳，没有明显方言口音，英文熟练者优先。

        弘兴成立于2008年，以纯正的丰田精益生产方式TPS（Toyota Production System）为核心服务内容，以顾问到厂辅导与精益培训道场为核心产品形式。
        公司由多名丰田汽车资深专家共同支持创立，致力于把先进、务实的管理技术应用到国内企业。
        公司为客户提供全价值链精益化提升的解决方案，包含：精益生产管理方式全面导入、设备管理TPM、品质管理TQM、精益基础之-5S与安全KYT、全员改善活动、班组建设、简易自働化与设备改造、JIT产线配置、仓储管理与准时化物流、价值流VSM、采购与供应商管理、新人与技能道场规划及建置等。
        服务客户有柳州五菱柳机、吉利沃尔沃、东北兵工集团、一东离合器、金龙客车等。
        为了使更多的制造业从业者切实掌握精益生产的思维与工具，弘兴于2013年9月在苏州工业园区设立培训基地（精益培训道场），并自主开发13门课程，将以往说教式的授课方式转化为从实际操作体验中学习，使即使没有专业功底的学员也能快速领会管理的精髓，企业重复派人参训率达70%以上。自道场设立以来，已陆续接纳数千名企业经理人、总经理、商会及政界人士到场学习、参访与交流，并获得高度评价。