苏州招聘

任职资格 1. 学历文凭要求：（请打钩） 无 初中 高中√ 技校 大专 本科 硕士 博士
2. 所学专业要求：营销、纺织相关专业
3. 工作经验要求：5年或5年以上
4. 行业经历要求：5年或5年以上
5. 专业知识要求：对纺织面料要有基本的认识
6. 资格证书要求：相关专业的资格证书
7. 外语能力要求：无
8. 素养品行要求：品行五官端正，普通话标准
9. 身体条件要求：健康，无任何传染疾病
10. 年龄性别要求：男女不限、30岁以上
11. 电脑使用能力要求：初级以上
12. 综合表达能力要求：具有良好的综合表达能力
13. 沟通协调能力要求：具有良好的沟通协调能力
14. 管理领导能力要求：具有强烈的责任心和执行能力
15. 创新开拓能力要求：开拓新客户及新产品


主要职责 1.管理内部业务人员，培养团队的向心力，合作力，传授谈判技巧，实现销售目标完成；
2.控制好所属管辖的客户的资金状况，保证货款零风险；
3.传承企业文化，忠于企业，一切以企业利益为利益；
4.开拓市场，开发新的领域，提高公司的知名度；
5.开发新品种，和客户沟通，共同开发引领市场的品种，让企业成为行内的风向标，同时为企业创造更高的利益；
6.协同内部员工制定详细的工作计划表，分月分日，责任到人，让团队的每个人有目标可以奋进。
7.及时反馈市场动向，以便高层可以及时作出相应的生产调度，以免公司积压库存；
8.及时了解业务员的思想动向和行为，绝不允许不遵守公司规章制度的行为出现，或者做有违公司利益的事发生；
9.密切关注销售情况，及时汇报总结，在维护公司利益的前提下，做到产销平衡。

主要管理范围和权限 1.管理内部业务人员，培养团队的凝聚力；
2.负责业务订单的签订，协助业务员进行业务谈判及各事项的处理；
3.监督8S的落实情况，保障良好的工作环境。
工作场所环境标准要求
1.（工作地点）整洁、干净，以8S的标准为要求；
2.（环境要求）不得大声喧哗影响他人工作，预防脏乱现象；
3.（氛围要求）和睦相处，营造良好的工作氛围。
主要工作关系和联系人 1. 上级主管部门或负责人：销售总监
2. 平级协作部门或人员：公司各个销售部长
3. 下级所属部门或人员：销售部
4. 外部单位或机构人员：

公司主要是贸易为主，我公司以国际、国外贸易销售为主，常年招聘销售人员，有意愿者可以加入我公司。