苏州招聘

任职要求：
-Bachelor degree or above
本科及以上学历

-At least 2 years HR related，1 year salary working experience
至少2年HR相关工作经验，1年以上薪资作业经验

-Familiar with labor contract and SIP social security rules
熟悉劳动合同及园区社保公积金办理流程

-Good English communication, both oral and written
良好的英文沟通能力（口语和书面）

-Strong interpersonal skills, good organizing skills and communication skills
-有良好的组织能力和沟通技巧

-Familiar with labor law and regulation in SIP
熟悉苏州园区的劳动法律法规

-Married is preferred
已婚已育者佳


职位职责：

-Employee enrollment management (required personal material collect, labor contract sign and verification, employee social insurance & housing fund transfer, and etc.);
员工雇佣管理（个人资料收集、劳动合同签订与核查、员工社保公积金申报等）

-Employee resign management (follow corresponding resign procedures);
员工离职管理（督导人员离职按规定程序进行执行）;


-Setting and update employee information every month ;
建立并每月更新员工的个人信息档案;


-Employment contract management (include contract renew notice sending to department, contract renew process, and etc)
员工劳动合同管理（包括劳动合同的续签通知的发送、续签程序的跟进等）;

-Check working attendance、Make salary 、Do tax
员工出勤管理、薪资核算、个税申报;


-Regular report on time delivery with accuracy
及时、准确提交常规的工作报告;

-Other work designed and required by immediate supervisor.
其他主管交办的工作;

皆斯内是目前在中国开业的一家德国物业管理服务公司，总部设在瑞士。皆斯内（上海）于1996年成立，近十年的发展使其在业界创立的新的欧洲管理体制已经得到了高端市场的高度认可。随着世界贸易组织的中国加入，我们以严谨、细致、诚信的工作态度，凭着对中国市场的认知及了解，为中国客户及跨国客户提供最为优良的并具有绝对针对性的专业服务方案。

我们现有员工800余人，其中中高级管理人员和工程技术人员由简单有效的垂直管理形成管理链，由境外专业工程师直接统筹管辖项目，将预防性保养，能量最优化和缩小化、质量控制等国际先进的管理和运作经验与中国物业现状整合并加以升华。

现在，皆斯内（上海）已经做好了拓展华东地区高端市场的各项准备工作，并且已经在杭州、宁波、无锡等城市拓展业务，管理重点仍然是：领馆区域/住宅/教育机构/办公楼/商业中心/大型购物中心/品牌展示区/工厂/酒店式公寓等多种建筑设施。

展望未来，皆斯内（上海）物业管理服务有限公司将继续秉承“严谨、诚信、精准、和谐”的管理理念；延续一贯的“细致入微、热情真挚、不断进取”的服务理念，以客户（业主）需求为己任，以客户（业主）的认可度为评定标准，让精准和人性化的管理真正融入每一个项目并让我们的工作热情感染到每一个人。