苏州招聘

主要职责：
1. 在总经理和公司总部人力资源部的领导下，积极开展行政后勤工作；
2. 做好固定资产类的物资管理，公司车辆的日常领用及维护管理；
3. 协助各部门做好员工聘用考核工作；离职手续办理工作；
4. 建立和强化安全意识，不断提高职工安全素质，消除安全隐患，做好防火防盗工作；
5. 做到文明作业，积极做好办公室环境卫生清洁工作；
6. 劳动合同、人事档案、职称、考勤等日常人事管理；
7. 做好社保及公积金的增减员、上报及保密工作；
8. 管理员工操作证的有效状态；
9. 接转邮件、快递等收发登记工作；
10.与外联的沟通工作；
11. 其他与部门职能相关的工作和领导交办的其他工作。


任职资格：
1.大专以上学历；
2.1年以上相关工作经验；
3.良好的沟通和协调能力；
4.计算机及相关软件操作熟练；

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。