苏州招聘

基础人事 岗位职责：
1、根据国家相关政策和法律法规，建立完善员工档案资料，合理配备人员编制，办理员工入职、离职等各项事宜，管理劳动合同，处理劳动纠纷等。
2、负责供应商营业员及自营买断品牌人员的招募、录用、离职、人事代理等日常管理工作，优化供应商管理模块的各项流程。
招聘培训 岗位职责：
1、根据集团政策、公司发展需求及去年同期人员流失情况，进行招聘需求分析，制定招聘方案并实施，组织招聘测评，并对招聘工作进行阶段性评价与总结。
2、根据公司战略发展目标，结合集团培训方向与政策，建立并完善公司培训管理体系，编制员工培训计划并负责组织实施，满足员工自我发展与成长需求，提供员工工作绩效，为公司经营管理提供强有力的培训支持与保障。
任职资格：（1）30岁以下；
（2）人力资源管理、心理学、教育学或相关专业本科及以上学历；
（3）2年以上企业同岗位工作经验或应届实习生，熟悉培训体系构建及培训相关流程；
（4）熟悉培训行业市场；
（5）能够对工作进行合理计划，并且对计划具有较强的控制能力；
（6）能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可行的解决方案。

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
地址：南京市汉中路89号金鹰国际商城8F
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