苏州招聘

工作职责：
1. 编制各项工作流程及操作标准，并监督执行；
2. 组织仓库管理员做好各类物料入库前的验证、检验工作，货物的进出/入库管理，以及对原辅料、包装物料、半成品、成品及外购物料进行验货、入库、贮存、保管和发放，对出入库货物及时进行帐务处理，数量准确无误，保证帐、物、卡一致；
3. 确保仓库的贮存环境符合要求，随时检查贮存物品的存贮质量；
4.了解仓库的实际吞吐量，与其他物料/生产计划以及业务部同事配合，推进库存控制。
5. 运用科学仓储管理方法，提高物流仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；
6. 组织编制并落实公司仓库的消防安全、设备操作安全、人员安全及卫生管理规定。
7. 仓库及部门精益生产相关工作推行与配合。

任职资格：
1. 正规大学本科及以上学历
2. 5年以上仓储管理经验，其中3年以上团队管理经验以及精益生产实践经验，电子产品制造大型外资企业仓库管理经验优先考虑
3. 熟悉并掌握仓储储位知识、现代设备管理、人力资源知识等实践经验
4. 沟通能力、协调能力、执行力、团队管理能力
5. 韩语精通

工作地点在常熟

斗山集团成立于1896年，是韩国排名第9位的世界500强企业，也是韩国历史最悠久的公司，在全球拥有35个分公司，员工人数约38，000名，2010年销售额达到24.8兆韩元（约1417亿人民币）。
斗山电子BG 成立于1974年，生产销售电子产品的主要配件印刷电路板（PCB)中核心零件覆铜基板。
通过扩张覆铜板（ccl）事业和新规开拓的OLED素材产业，不断成长为世界一流的综合性电子素材公司。
斗山电子（常熟）有限公司成立于2011年6月，总投资2亿美元，建成后年销售额可达30亿元。目前公司属于初创阶段，急需各类高素质人才加盟。
高素质的人才是企业的事业资本，斗山重视对人才的培养，公司奉行 2G 战略（Growth of people ,Growth of business）即通过事业发展培养人才，通过人才培育创造事业发展的机会， 培养面向未来的国际化人才。公司建立了公平、有效的绩效评价体系；确定了具有市场竞争力的薪资水平。公司将以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制，为员工搭建充分发挥个人价值的最佳舞台。