苏州招聘

底薪2500+提成+奖金 综合薪资在3000-12000 一个月发两次工资 月中发补助和底薪 月末发提成
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：1、喜欢销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪。
2、性格开朗、活泼，有自信心、有激情和活力。
3、年龄20-30岁，男女不限
4、欢迎应届毕业生，实习生加入我们的团队。
工作优势： 1、 提供舒适办公环境，园区核心地带，交通便利；
2、 无需在外跑业务，公司提供高潜力的客户资源；
3、 能力优秀者可跨级晋升；
4、 公司有丰富多彩的员工生活，茶话会+聚餐+带薪培训+讲座+旅游等
考核与晋升：
销售代表——>销售主管——>销售经理——>销售总监
提成方案：高底薪高提成，只要你有做业绩的信心，我们的待遇是随着你的业绩增长而增长的，销售是为自己打工！
工作时间：
每天7小时。朝九晚六，不加班法定节假日放假。

苏州志高房地产经纪有限公司是一家专业房产总代理公司。主要从事高档住宅，酒店公寓、商铺的销售，总部位于风景秀丽的金鸡湖畔，我们总代理园区各个区域的楼盘销售,我们将以百分百的服务竭诚为您选择您想要的房子！公司成立于08年，是苏州资深房产总代理公司，始终贯彻“服务是第一产品，口碑是首要广告”先进的理念，励精图治，口碑盛传。凭借对房地产经纪业中合同、法律、信贷、金融、以及市场运作的深入研究与探索，结合国外科学管理模式和国内现状，坚守“不炒楼，不赚差价，透明交易”的原则，同时独创出惠百家人自身的商业模式和企业文化，为整个房地产经纪业的健康发展做出积极贡献。未来，我们将以每年超过50％的发展速度稳健前进。1、薪酬待遇：较高的无责底薪，独特的提成方式，保证惠百家的新人和老人学到的同时更能赚到。2、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。　3、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”，始终做到培训是员工最大的福利。4、工作氛围：和谐、互助。