苏州招聘

岗位职责

1.负责公司招聘计划的制定及实施；

2.安排公司新员工培训；

3.完善公司现有晋升考核制度并执行；

4.基础人事工作（员工入离职手续办理、协议签订等）；

5.上交交代的其他事项

岗位要求：有1年以上相关工作经验者优先

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