测试主管
苏州广协商务信息咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语精通
英语精通 - 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
岗位职责
1、根据测试任务,进行测试设计,编制符合标准的测试文档;
2、搭建测试环境,对测试人员进行培训;
3、与开发组协作实现各阶段的测试活动;评估测试工作的有效性;参与测试评审;
4、管理被测试系统,分配和管理角色对被测试系统进行相应测试工作;
5、管理被测系统的数据及后台数据库;
6、评价产品的开发设计 督促产品生产;
7、竞争对手产品质量的评估;
8、根据评价和试验的数据撰写报告;
9、运用评价和试验技术给生产者提供技术支持 。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟悉软件测试流程,3年以上软件测试经验;
3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
5、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力。
年薪15-40万,日资企业。
1、根据测试任务,进行测试设计,编制符合标准的测试文档;
2、搭建测试环境,对测试人员进行培训;
3、与开发组协作实现各阶段的测试活动;评估测试工作的有效性;参与测试评审;
4、管理被测试系统,分配和管理角色对被测试系统进行相应测试工作;
5、管理被测系统的数据及后台数据库;
6、评价产品的开发设计 督促产品生产;
7、竞争对手产品质量的评估;
8、根据评价和试验的数据撰写报告;
9、运用评价和试验技术给生产者提供技术支持 。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟悉软件测试流程,3年以上软件测试经验;
3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
5、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力。
年薪15-40万,日资企业。
公司介绍
苏州广协是一家多年从事企业咨询、商务合作、管理培训的综合性企业。