苏州招聘

岗位职责：

1、人员管理，及所管理人员绩效评价；
2、现场监控、排班；
3、完成业务设定指标；
4、投诉与建议处理和升级；
5、各部门及相关业务接口协调；
6、依据项目制定职业发展规划，对管理团队进行建设以及人员的培养
任职资格：学历要求：大专或以上；
性别要求：不限；
语言要求： 普通话；
专业要求：不限；
年龄要求：25-35；
工作年限：1年以上大型呼叫中心管理经验。

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