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河南鹿邑金昌房地产开发有限公司
公司成立于2007年05月，位于鹿邑县栾台路北段博德大道北侧，是经县委、县政府招商引资的项目，现由合盛地产集团控股，为合盛地产集团下属子公司。
岗位职责：
工作内容：
1.主持、检查、督促本部门的日常组织管理，按照公司的有关要求进行工作，确定工程管理部人员的分工和岗位职责。
2.参与制定、审查公司项目开发计划、年度经营计划，制定公司工程质量、进度、安全管理等管理办法。
3.项目工程部未组建时，负责项目前期工作；项目工程部组建后，人员不足的情况下，派人协助办理施工手续；项目工程部进入正常运作后，由项目管理部负责前期工作。
4.审核、监督5千元以上的变更和工程量签证，本人或派人至现场掌握实际情况。
5.定期组织对施工进度、质量的检查和评定，根据对项目工程的检查情况和整改情况提出对项目公司的考核意见。
6.交房前应本人或派人至项目现场抽查部分房屋，其中屋面、顶层、地下室必查。
7.对于所有高层和一次两幢以上多层房屋，在主体结构验收、规划验收、消防验收、人防验收、竣工验收时，项目工程部应汇报工程管理部，本人或派人酌情监督验收。
8.本人或派人每月至少至公司各个项目巡查一次（质量、进度、安全情况），可视情况多参加工地例会，掌握项目上的第一手资料。发现问题及时通报和反馈给项目和公司，并协助处理相关工程技术问题。
9.对现场出现的施工难点提供技术支持。在工程重大节点需要公司提供人员、技术支持时，必要时安排人员在现场驻点工作。
10.负责组织项目后评价，建立合作单位档案，作为后续合作的参考依据。
11.项目结束后，接收档案资料并保存。
12.如果不能及时发现质量问题和进度严重滞后，交房后因质量问题投诉较多，上述问题如未发现、发现后未处理、处理不了未上报，将根据问题严重程度，扣减年终奖和绩效工资。
13.负责提供被考核项目计划及实际进度资料，责成项目工程部负责所属公司各批次项目资料的提供，对有关资料、数据的真实性和准确性负责。 岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：男
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-50
工作年限：6年以上
任职资格的具体描述：
5年以上房地产行业管理工作经验，3年以上建筑施工现场管理经验，工程师及以上职称；有主持大型工程施工经验者优先；接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件；具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力；了解当地房地产市场，善于沟通，具有独立主持房地产项目工程管理的能力。 薪酬福利：
职位年薪：15-22万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：不确定
咨询：张先生0551-62891901 13866180666
应聘简历请发至：386674359@qq.com

作为领先的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年，我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工超过60,000人次。